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以新一轮思想大解放推动新一轮企业大生长
鸡西矿业公司党委书记 董兴春
开展解放思想推动高质量生长大讨论 ，就是要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神 ，在公司上下兴起进一步解放思想的热潮 ，以思想上的大解放 ，推动生长的高质量 ，为建设新时代现代化新金年会、推动公司“五年两步走”战略实施、实现革新脱困生长提供智力支持和思想包管。
一、开展解放思想推动高质量生长大讨论 ，具有重大现实意义和深远历史意义
1.落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措�？菇夥潘枷胪贫咧柿可� ，就是组织发动全公司各级干部 ，切实把解放思想贯串宁静生产治理的始终、贯串革新脱困生长的始终 ，以新一轮思想大解放推动新一轮革新生长。各级党组织和各级干部 ，要切实把思想和行动统一到集团党委的决策安排上来 ，把智慧和力量凝聚到解放思想推动高质量生长上来 ，认真计划 ，周密安排 ，协调推进 ，扎实开展好这次大讨论 ，以思想上的深刻厘革、大讨论的实际效果 ，推进目今和今后一个时期各项事情。
2.建设新时代现代化新金年会和推进公司“五年两步走”战略计划的具体行动。今年初 ，公司二届一次职代会作出了“五年两步走”的战略安排 ，各级组织和各级干部要凭据公司党委的要求 ，积极加入到这次大讨论中来 ，以思想上的不绝“破冰”,带来事情上的连续突破 ，为推进“五年两步走”战略实施撸起袖子加油干 ，为建设新时代现代化新金年会做出应有孝敬。
3.对全公司各级领导干部践行“四个意识”和“两个维护”的重要检验。全公司各级干部要站在“四个意识”和“两个维护”的高度 ，站在“两学一做”必须学在前、做在前的高度 ，站在振兴龙江推动金年会生长的高度 ，积极投入到大讨论中来 ，进一步增强责任感使命感紧迫感 ，不绝提振做事创业的精气神 ，以思想上的大解放增进新时代新继续新作为。
二、凭据学懂弄通做实的要求 ，认真组织好全公司的理论学习、研讨交流、宣传阐释等事情
1.各级领导班子要学在先走在前。要充分利用中心组学习、召开班子会等形式 ，认真学习转达习近平总书记重要讲话精神 ，集中收看习近平总书记在东北三省考察新闻片 ，在学习的基础上 ，结合事情实际 ，紧紧围绕建设新时代现代化新金年会和推进公司“五年两步走”战略开展讨论 ，进一步强化责任继续；围绕解决突出问题和矛盾开展讨论 ，进一步破解制约生长瓶颈；围绕贯彻新生长理念开展讨论 ，进一步探索高质量生长的新路子；围绕转变事情作风、提高事情标准、提升效劳意识开展讨论 ，进一步优化革新生长情况四个方面内容开展讨论。要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 ，结合学习贯彻习近平在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神 ，结合公司深化“一反两检”专项行动开展的“五个专题”讨论 ，切实把讨论的重点放在解决宁静生产实际问题上来 ，放在推进新一轮革新生长上来 ，放在建设新时代现代化新金年会上来。要通过每两个月的一次讨论 ，不绝增进学习的再深入、思想的再转变、事情的再提升。
2.要引导干部员工深入学重复学。要接纳灵活多样的方法要领 ，组织宽大干部员工深入学习习近平总书记重要讲话精神 ，要在近一个时期笼罩全体干部员工 ，专题组织学习习近平总书记重要讲话和指示精神、集中组织寓目总书记重要讲话和指示精神相关新闻片及央视正热播的纪念革新开放40周年专题片。鸡西矿工报、公司电视台、微信民众号、网站等媒体 ，要连续深入报道刊发有关总书记重要讲话精神的通讯、评论、文章和新闻片。要把习近平总书记重要讲话精神纳入到党员干部培训内容；要精心体例宣讲提纲或宣讲教材 ，向宽大干部员工开展巡回宣讲；各单位要不绝扩展学习笼罩面 ，发挥好理论先行、解疑释惑作用 ，使总书记的重要讲话精神越发深入人心 ，掀起新一轮解放思想的新热潮。
3.积极营造学习贯彻的浓厚气氛。鸡西矿工报、公司电视台、微信民众号、网站等媒体 ，要认真制定宣传报道计划 ，设立专题专栏 ，安排人力物力 ，大力宣传解读总书记重要讲话精神 ，深入报道全公司学习宣传贯彻的事情动态和效果 ，连续扩散学习宣传贯彻先进典范的好经验好做法 ，以多样化的展示、多介质的流传 ，开展全方位、多领域、宽视角的立体宣传。各单位要充分发挥通讯员作用 ，各党委宣传部分要计划好外宣事情 ，展示良好的企业和员工形象 ，在全矿区营造学习宣传贯彻的浓厚气氛。
三、解放思想再加速、继续作为再深入 ，切实推动公司党建事情在全集团争排头、创一流
1.把增强党的政治建设摆在首位 ，全面增强党建引领革新脱困。一要不绝增强学习型班子建设 ，不绝增强八项本事。二要坚持民主集中制原则 ，进一步规范领导班子议事规则和决策程序 ，严格执行“三重一大”问题党委会前置程序 ，发挥党组织领导焦点和政治焦点作用 ，把偏向、管阵势、保落实。三要严肃党内政治生活 ，落实领导班子民主生活会、双重组织生活制度。四要进一步优化领导班子的年龄、专业和知识结构 ，选优配强下层单位班子。五要连续增强下层党组织建设 ，以新气象新继续新作为把党建事情主体责任落到实处。
2.坚持党风廉政建设永远在路上 ，连续优化情况增进革新脱困。一是从严党风廉政教育 ，增强不想腐的自觉。二是从严运用“四种形态” ，扎牢不可腐的笼子。三是从严抓好监督执纪问责 ，强化不敢腐的震慑。发挥派驻纪检组作用 ，完善派驻纪检组各项治理制度 ，围绕宁静生产、人为奖金分派、政治纪律、“三重一大”、精准扶贫等领域开展专项巡察。四是从严干部作风建设 ，营造风清气正的政治生态。严格比照“五树五补”“六零允许”划定要求 ，继续深化“打假治庸”专项行动 ，摒除“庸、懒、散、奢”等不良习气 ，引导各级干部以新气象新继续新作为切实避免和克服形式主义、权要主义。
3.强化宁静红线意识和底线思维 ，推进宁静生长包管革新脱困。一要连续开展宁静“五零”目标教育。二要认真落实推进宁静生产“一反两检”专项行动常态化的划定。三要落实《2018年宁静教育培训事情实施计划》《宁静教育培训治理步伐》 ，全面推行班前“五项流程”刚性划定。四要全面实施准军事化治理。
4.将企业文化注入新理念新内涵 ，坚持用文化力助推革新脱困。一要把“爱岗敬业、严谨认真、精益求精、追求完美”的工匠精神 ，注入企业文化的精神内核。二要把增强“六型班组”建设付与企业文化建设新内涵 ，落实“党政统一领导、战线分工卖力、工会综合协调、部分齐抓共管”的班组建设事情机制 ，建设独具特色的班组文化。要突出抓好班组宁静建设 ，推动公司班组建设整体水平不绝提升。三要不绝以理念来改善员工心智模式 ，推动企业文化立异生长。
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