金年会

如何学习刘金奇

《金年会》评论员

在集团公司学习践行刘金奇精神、争做刘金奇式好干部专题报告会上，孙成坤指出：“刘金奇是我们身边的典范，是金年会的名贵财产，他的事迹真实可信、可学能学。”集团公司党委在《学习践行刘金奇精神实施计划》中，对为什么学习刘金奇、学什么、如何学都进行了清晰的计划。各级党组织一定要把学习践行刘金奇精神作为目今重要政治任务，牢牢掌握内涵实质，结合实际，有的放矢，在学中做，以做促学。在连续的学习实践中，通过量的积累，实现质的奔腾，让刘金奇精神在集团上下生根、抽芽、开花、结果，使我们身边不绝涌现出更多“刘金奇式”的优秀职工、优秀党员以及优秀领导干部。

学习刘金奇，要把刘金奇精神转化为建设新时代现代化新金年会的事情动力。各级党组织要积极教育和引导宽大党员干部和职工，牢固树立忠诚党、忠诚企业、忠诚职工的高尚境界，既要坚持兢兢业业、脚踏实地的务实作风，更要坚持开拓立异、无畏无惧的精神风貌，以心静身正、洁净做事的清正本色，为全面建设新时代现代化新金年会孝敬智慧和力量。在实际事情中，要把学习践行刘金奇精神作为“两学一做”学习教育的重要内容，作为磨炼党性修养、增强党员意识的重要要领和手段，融入日常，坚持经常；要把学习践行刘金奇精神贯串解放思想推动高质量生长的始终，从思想思路破题，解决制约集团高质量生长的体制机制等深条理矛盾和问题；要把学习践行刘金奇精神植入经营治理全历程，通过建制度、定规则、严治理、强技术，深耕治理沃土，增进企业效益最大化；要把学习践行刘金奇精神融入到修复企颐魅政治生态的全历程，围绕企业治理杂乱、民风不正等深条理矛盾和基础问题，坚持教育与惩办并用，加大正风肃纪事情力度，为企业营造风清气正的生长情况。

学习刘金奇，就要像刘金奇一样凡事做在前头，做出模范。各级党组织要连续引导和教育宽大党员干部和职工，以刘金奇为模范，立足岗位，立足实际，坚持学做并重，既要抵制搞短期行为，又要避免一阵风式的形式主义，更要克服把学习践行停留在文件里、口号中、口头上。要通过切实有效的步伐，引导各煤矿矿长把全部身心用在抓事情上，带动多贡献、多支付，带动树立好民风，带动体贴关爱职工，带动多出煤、创效益，做继续有为、洁净做事的煤矿矿长；引导每一名党员坚持共产党员的先锋本色，不忘初心、严于律己、无私贡献，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，磨炼党性修养，提升思想境界，努力争做“四个及格”党员；引导宽大职工坚持“特别能战斗、特别能刻苦、特别能贡献”的优良古板，刻苦耐劳，遵章守纪，钻研技术，爱岗敬业，无私贡献。

学习刘金奇，既要营造浓厚的舆论气氛，更要立足实际学出效果。要通过各级理论这习中心组集会、“三会一课”、职工班前会等形式，在差别层面开展有针对性地学习运动，比照刘金奇先进事迹，洗涤心灵，革新思想，真正感悟刘金奇精神的内涵实质，找到学做刘金奇式的好干部的最佳结合点，坚持以正确的人生观、价值观和政绩观，引领宽大党员干部和职工全力推进革新生长攻坚；要在全面开展巡回宣讲、专题报告的基础上，通过电视、报纸、网络及新媒体等宣传舆论阵地，大力宣传刘金奇先进事迹，形成强大舆论态势，营造浓厚气氛，并着力挖掘和宣树更多刘金奇式的好职工、好党员、好干部；要通过深入探讨、消化吸收刘金奇抓煤矿治理的好经验、好做法，并围绕生产难题、技术弱项和宁静生产短板，开展课题攻关，用技术立异结果检验学习研讨效果，推进企业实现高质量生长；要始终坚持问题导向，有针对性地开展好“‘四风’突出问题”专项整治、“攻击偷盗、私卖煤炭产品”专项整治和“虚报套取人为”专项整治，连续推进问题整改，不绝优化企业民风；要接纳有效步伐，在努力放大刘金奇精神的社会影响上做文章，让刘金奇精神逐步走出矿区、走向社会，通过学习宣传刘金奇精神更好地展示金年会形象，展示矿山的形象，展示伟大的矿工形象。

学习践行刘金奇精神，既是为全面建设新时代现代化新金年会凝心聚力的有力举措，也是为实现龙江振兴孝敬力量的有效途径。我们相信，刘金奇能做到的，我们每一名党员干部职工也一定能够做到。新的征程，新的使命，让我们以刘金奇为模范，以刘金奇精神为动力，同心同德，携手并肩，为全面建设新时代现代化新金年会孝敬智慧力量。