一线工人“回流”的谜底
刘金奇（右）在井下事情面比照图纸研究技术计划。 王东摄《黑龙江日报》记者张长虹张益龙见习记者徐佳倩
34年来 ，刘金奇一直没离开过双鸭山 ，一矿一策 ，他治企有术 ，治理有方。他每一个足迹都深深镌刻在矿井下 ，印证着立异创立的故事。这些故事写满他对企业、对矿工、对家人的忠诚与大爱。
在人人均等的时间面前 ，刘金奇的事情时间表是以分秒来记的：早4点起床 ，到调理室 ，了解前晚生产情况 ；5点半 ，矿调理会 ；6点半 ，食堂吃早饭 ；8点半 ，易服服下井。即便当矿长以后事务性事情较多 ，他依然每月坚持28次以上的入井次数 ，最多月入井38次。
司机郑延生说 ，有时就在市里开会 ，刘矿长也是凌晨4点起床就先往百里外的矿上奔 ，一定要开早调理会 ，然后再返回来去市里开会。
作为一个全国劳动模范 ，一个煤矿干部楷模 ，刘金奇早已名声在外。一经 ，外地一家大型煤炭企业看中了他 ，要以至少100万元的年薪聘请他 ，但刘金奇婉言谢绝了。他说：“我和我的企业、我的矿工兄弟有着深厚的情感 ，我不可为了钱当逃兵 ，更不可在企业困难时期撂挑子。”
因为他的坚守 ，更因为他对矿工的好 ，他所在的东荣二矿 ，一线工人回流了106位 ，不再受缺员之困。
当矿长 ，有时没架子有时“拿架子”
在事情中刘金奇一点没有矿长的架子 ，而在原则问题上刘金奇“官架子”十足。作为矿长 ，他的手中握有权力 ，用人、提干、外包工程 ，只要说句话就行 ，但他绝不给不应给的人创立条件。
刘金奇刚调到东守卫煤矿时 ，掘进区一部分段队是由个人承包的 ，这些人不是资金厚实就是后台硬实 ，给煤矿统一治理带来了一定难度。刘金奇到任后 ，开始严肃承包制度 ，逐步收回承包队组。一些承包者得知刘金奇的想法后 ，开始对他提倡“公关”。
先是把成捆的百元大钞装在火药兜子里往刘金奇办公室送。刘金奇半开玩笑地说：“你们要不就炸死我 ，要不就拿回去。”一次 ，一个很有配景的承包者想请他吃顿饭“相同相同” ，刘金奇说：“没有须要 ，事情上的事非得在酒桌上相同啥呀！”见软的不可 ，人家就开始来硬的 ，带着菜刀来到刘金奇办公室 ，把刀往办公桌上一扔：“姓刘的 ，你要敢断了我的财路 ，我就要你的命。”刘金奇呵呵一笑：“你忘了 ，我刘金奇是干掘进身世 ，最拿手的就是硬碰硬。”第二天 ，刘金奇去市里开会 ，在客车上又遇到了这个人 ，这人讨好地给刘金奇买了一张车票 ，下车的时候 ，刘金奇硬是把五元钱塞到了这个人的兜里。刘金奇说：“不做亏心事 ，不拿昧心钱 ，人的腰杆就是硬的。你要占人5块钱的自制 ，可能就得给他开500元钱的后门 ，这个门我绝对不可开！”
这就是刘金奇。他有着超乎寻常的抗滋扰能力 ，无论外面的世界如何纷纭庞大 ，他的心始终如一潭静水 ，始终坚守着自己的信念。30多年来 ，他历来没有因为事情接受过吃请 ，从没有利用手中权力收过一分钱的礼。“不可开这个口子”是刘金奇的回覆。
为矿工 ，大男人也总有“小细心”
不睬解刘金奇的人说 ，刘金奇这人太教条 ，没人跟他交朋友 ，但理解他的矿工却说 ，刘金奇的朋友遍布井下 ，我们都是他的朋友。
矿工们都喜欢他 ，他对矿工的敬服 ，令许多人叹息：“他人好 ，心也真细。”
记者在东荣二矿多处墙上看到 ，刘金奇和矿党委书记付玉坤的电话号码均醒目地贴在墙上�？笊下袅Φ橙汉凸睬嗤攀虑榈某蚂糠憬樯芩� ，井下事情不可带手机 ，可是刘矿长每次升井后 ，第一件事就是翻开手机看看是否有电话和短信 ，特别对那些没显示姓名的电话他要第一时间回打已往。他说 ，不熟悉的号码肯定是矿工打来的 ，一定是有要紧的事他们才找我。
陈炜枫现在每天有两个事情必做 ，一个是测矿工澡堂里的水温 ，另一个是检察矿工事情服烘得干不干。原来 ，细心的刘金奇来到二矿发明 ，澡堂的泡澡水去晚了就不热了。他提出要求 ，澡堂大池子的水温一定要坚持在42摄氏度 ，如果不达标 ，开会通报。他说 ，矿工们终年井下事情 ，升井了冲个淋浴再泡个热水澡 ，去去冷气还解乏。
烘干衣服的事 ，也是他替矿工们提的意见。他发明许多矿工下井时穿的工装都是湿的 ，立刻安排工会设置了一个干燥间 ，用烘干机烘干事情服 ，让工人每天都是干干爽爽地下井。刘金奇还把自己下矿升井时用的黄棉袄作用“发挥光大”了 ，给全体下矿职工都置办上了黄棉袄 ，一共买了1600件。原因是 ，有一次他发明 ，井下干活出了一身汗的工人 ，走在风大的巷子里太冷 ，有人曾把他的棉袄给穿走了。刘金奇马上想到了就问：“多长时间没给工人发棉袄了？”一个老工人说：“记不清了……”刘金奇立即升井就决定给工人配上黄棉袄。如今 ，统一样式的黄棉袄成了东荣二矿的醒目标记。
“要让煤矿工人成为社会上有尊严的人 ，他们牺牲自己的白和黑 ，为社会创立光和热 ，他们是我们最该在意的人。”在刘金奇身上 ，随处体现着一名优秀企业领导者体贴职工、关注煤炭行业未来生长的人文情怀。
东荣二矿党委副书记孟广军对此深有体会地说 ，现在二矿矿工约莫有1560人 ，可是35岁以下的年轻人仅有383人 ，全矿矿工平均年纪都在48岁以上 ，煤矿开采生产一线面临着很是严峻的招工难问题。自从刘矿长来了之后 ，对矿工的效劳好了 ，矿工待遇高了 ，我们一线工人比以前增加了106人 ，泛起了多年不见的回流现象。工人们都说 ，有刘矿长在 ，民风正 ，气氛好 ；随着刘矿长干 ，效益好 ；最好的是 ，这里最讲宁静 ，井下事情定心！
对事业 ，有大爱更饱含忠诚
刘金奇有个幸福的各人庭 ，原来的一家三口已升级为三代五口之家 ，他有了小外孙。妻子韩大兴是位贤淑的女当家 ，她慢条斯理的性格 ，在支持男人做事业上一点不含糊。
这个家里的“大事件” ，刘金奇总是缺席。女儿出生 ，他在井下 ；女儿结婚 ，他就加入了个仪式开头。家里的什么事也借不上他的力 ，有一次 ，妻子韩大兴对刘金奇说 ，跟你过这么多年了 ，你也带我出去走走呗 ，旅旅游。去年过春节 ，大年月朔早上刘金奇说：“走 ，咱们去旅游。”结果 ，他开车拉着妻子去了煤矿后山 ，在山上走了一圈 ，拍拍照 ，然后他就带着妻子到矿区 ，他下井巡矿去了。妻子笑着说 ，这就是他领我旅游了。
妻子说：“其实金奇也心疼我。一次矿上浴池出了点问题 ，老刘升井后没有洗上澡。泰子夜的 ，他担心我开门看到他一脸煤黑被吓着 ，回家时没拿钥匙开门 ，而是敲门对我说：‘别畏惧啊 ，是我 ，我脸上有煤灰。’”
刘金奇 ，就是这样知道什么是大爱、什么是亲情 ，他以自己奇特的人格魅力像吸铁石一样 ，对周围的相助者和上下级同事也爆发着强大的向心力。
金年会双鸭山矿业公司党委书记赵生动情地说 ，煤矿的干部首先就要吃得了苦 ，刻苦的精神在刘金奇身上体现得淋漓尽致。刘金奇对事业十分忠诚 ，和相助者十分融洽。各人一致评价他是位有信念有理想有追求有理想的人 ，这是他事业乐成的一个支点。刘金奇做到了公私明白 ，先公后私 ，公而忘私。跟金奇接触多了 ，你会发明他内心平静如水 ，他不为外界所诱惑 ，他始终坚守着自己的品德底线。有为是他的事情结果 ，立异是他的事情特点 ，实干是他的事情作风。
面对记者 ，刘金奇十分朴实地说：“这么多年党培养你就是让你干的 ，要不培养你干啥？欠好好干 ，延长了矿里 ，也延长了自己的时间。支付就要有回报 ，我就图让矿里好起来。各人的支付获得回报了 ，各人都欢快奋兴的 ，都愿意在这干多好�？杀鹣褚郧八频� ，矿区的饭店也黄了 ，街道也没人气了。现在通过我们的努力 ，矿区热闹起来了 ，各人见面相互都和和气气的 ，热情打招呼。就为这种和气 ，我的支付就是值得的。”
刘金奇 ，正是以一名共产党员的本色 ，以一个优秀企业家的精神 ，履行着对企业的忠诚、对煤矿职工的敬服、对煤炭事业的热爱。他的传奇故事 ，还在双鸭山矿区里继续着精彩的演绎。
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