鹤矿公司铁路运输部围绕推动企业高质量生长，坚持搭建体贴青工生长，培育青工成才平台，用真情和关爱全方位呵护青工生长，增进企业与青工配合进步生长。青年兴，则企业兴。他们为增强企业后劲，推动企业高质量生长，不绝在搭建青工岗位成才平台上下功夫。一是“育才”增强向心力。坚持对青工开展国情、企情和党史、团史教育。以“不忘初心，牢记使命”主题教育运动为契机，组织青工开展旅行万人坑、矿史馆，重温入团誓词。寓目《丰碑》、《运输部生长纪实》等纪录片，青工受教育达 600余人次，增进了青工健康生长。二是“锻才”增强战斗力。组织青工围绕运输生产重点事情任务，开展大型生产会战、“青安岗”上岗运动、青年志愿者效劳运动、“五小攻关”、修旧利废等，有效发挥青工在企业革新生长中的生力军作用。选拔团干部、青年技术人员挂职生产班组，让他们熟悉生产、宁静事情流程，理论实际相结合，不绝在实践中生长。三是“留才”增强凝聚力。为到运输部实习的学员发放实习人为、打扮，进行体检，对他们开展企情、宁静、业务技术、网络规则教育。利用微信媒介上传宁静教育、职业品德教育课件、运输先进人物事迹。分阶段到行车、线路、站务系统实习。举办座谈会、演讲、军训、生产突击等多样运动，这个单位的主要领导、有关部分人员在运动中与学员们谈理想、交实底，真情互动，凝聚人心，增强了学员责任感、自豪感和归属感。来源/鹤岗矿工报 文/杜龙伟 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
