“就是爱上了的意思！我是说，这样的宁静培训就像玩网络游戏，有趣、好玩，让我爱不释手！”6月30日，在新兴煤矿宁静培训中心，综采二队采煤工人姜化波和皮带工纪平，热烈地交流着刚刚接受宁静培训的感受。年初以来，在确保有效防控疫情的前提下，七台河矿业公司线上线下同频、井上井下同步，开展情境化、体感式互动培训，把生硬的教学酿成“游戏”，把笼统的理论转化为“实景”，使培训事情更具有吸引力、熏染力。关于建设矿一采区7365掘进队李德成来说，这真的是一次奇妙之旅。一走进矿宁静培训实训基地，便恍如来到了千尺井下。采煤机、支柱、电机、风门，一切的一切都和井下一模一样。习惯了掘进高事情面的李德成，此时行走在采煤事情面里，要躬着身子，时时用手把着两边行走，和井下一样，井上的风门也是闭锁的，等人员到齐关闭第一道风门后，才华翻开第二道风门。掘进工居然在这里学到了采煤工的看家本事——翻打支柱，一按电扭或使用液压枪，液压支柱就自己支起来了。李德成说：“这个实训基地和井下是同步的，每个场景都是按井下实景一比一复制的，绝对逼真，再加上培训老师边走边教学，使我们跟在井下实际操作一模一样。”针对目今企业人员老龄化严重、职工文化水平低、工程技术人才断档、高技术人才严重缺少的实际，七台河矿业公司为各煤矿量身制作了贴近生产、贴近实际的实景教学课程和培训方法，重点解决教考两层皮、学用不配套、学不管用等问题。目前，七矿公司新建、新兴、新铁三个煤矿培训中心都拥有提升机操作、瓦斯抽采、采煤机操作、宁静监测监控等实操室，通过把事情现场“搬到”基地，实现课堂与现场无缝对接，理论与实操深度融合，使实操室成为真刀实枪练本事的“演兵场”。在一台红色瓦斯防突钻机上，电脑正在播放动画片，而这个动画片的播放内容是随着操作人员的操作而改变的。突然，动画片中响起警报，正在操作这台红色机械的赵培元立即停止钻机，并下达指令：“发明有毒有害气体突出征兆，立即撤人到宁静所在！”赵培元事情的新兴矿培训中心，共有三层楼，一楼是实操室，此时，他正在给学员上实操课。“公司为我们培训中心和18个生产井区班前装备了煤矿宁静技术可视化仿真培训系统，引进西安和利德3D虚拟现实技术，将煤矿井上井下情况完美泛起，使学员完全置身于逼真的井下作业情况中，这样就可以让他们在培训历程中获得多维度的学习和认知。”赵培元说。目前，七矿公司126个煤矿井区班前学习室都装置了宁静技术可视化仿真培训系统，通过将多媒体动画教学与现场实操教学相结合，通过奇特的三维立体技术，可视化的方法，对井下51个工种操作规范进行动画演示。同时，模拟井下种种事故、状况及险情，通过场景再现，让职工真实感受到违章作业的危害，不但提高了职工加入宁静生产技术培训学习的兴趣和积极性，也有效地提升了宁静培训考核的实际效果。“以前也听说过攻击地压事故案例，但听归听，没有直观感受。”新建煤矿开拓一区7063掘进队班长王忠仕说：“矿培训中心引进煤矿警示教育VR系统后，我才亲身体验一把攻击地压的可怕。其时，我一戴上眼镜，就被带到了攻击地压事故现场。”逼真的事故现场感受，带给王忠仕前所未有的视觉攻击和心灵震撼，那种身处绝境的无力、无助，让他心悸不已。该公司安监局培训处长赵俊波说：“我们的培训老师都特别喜欢这个VR，有一种打游戏的感受。这些事故案例都是凭据近年来爆发的典范事故案例体例的，也都是真实的。在VR体验结束后，我们的老师还会进行案例剖析，引导工人吸取事故教训，制止违规操作，增强防备意识，提高防备本事，等等，与以往的口述教学相比，职工们更乐于接受VR体验式教学，培训效果也更显著。”“培训不到位就是最大的宁静隐患”。为了解决工伤连续高居不下、隐患久治不绝的顽疾，七矿公司还引进了中国矿大开发的“学习兴矿”智慧云平台系统，突破了时间空间限制，将“教学”搬到现场、基地和日常生活中，使宽大职工群众随时随地随机加入学习培训。今年以来，七矿公司加大了宁静检查力度，但“三违”曝光台上的违章人次并未增多。同时，全公司工伤人数降幅63.64%，有效地停止了工伤事故多发势头。“宁静生产形势连续生长，得益于宁静培训事情的连续发力，工人们练就了十八般武艺，筑牢了企业宁静生长的基石。”该公司总经理刘金奇一语道破“玄机”。
来源/七矿党委宣传部 文/赵壮志 编审/鄂俊光
