企以民为本、民以食为天，黑眼泉煤矿坚持以职工为中心，努力从增强食堂软件治理，增加硬件投入，提升精细化治理水平等方面下足“绣花”功夫，提高员工幸福指数。近日又建成食品“冷藏保鲜库”，受到职工点赞。软件方面，增强效劳质量，杜绝“跑冒滴漏”。该矿自去年实行自助餐治理以来，从菜品质量和品种全面提档升级。主副食方面，增加早、中、晚及夜餐的品种花样，早餐小菜两种以上，豆浆、豆腐脑、二米粥、大果子、杂粮饼、糖饼、煮鸡蛋等种类富厚。中、晚餐两荤一素，11点夜餐蒸饼、炒菜咸淡可口。为包管三班职工随时升井都吃上可口的热饭菜，该矿食堂又购置了保温箱，并延长了就餐时间。硬件方面，建成设备冷藏库，小投入大效益。该矿树立“过紧日子”思想，7月份，经多方询价，矿自筹资金8.2万元，在食堂内装置了一间冷冻库和一间冷藏库，不但有效地延长了菜品贮存时间，还提升了菜品保鲜水平，越发大了贮存量，同时，也减少了食材运输次数，降低远程运输用度。今年以来，该矿食堂先后引进保鲜柜、肉类支解机等设备，提高了事情效率，使食堂治理水平越发标准化和规范化。严格细致，提升食堂精细化治理。他们未必期开展职工代表视察，设置职工意见箱，还针对职工反响意见认真落拭魅整改。特别是严管食堂进货物资关，杜绝“跑冒滴漏”，由非食堂人员治理进出库，菜车货物由食堂、库管、纪委三方就地验货称磅，严把菜品质量关、价格关，既包管了食品宁静，又减少企业经济损失。企业越生长，越要下足“绣花”功夫，企业治理越精细，职工的满意度就越高。该矿从精细处入手，从群众关切的事做起，“绣”出的不可是企业生长的亮丽图景，更“绣”出了群众期待的美好未来，增强了干部职工热爱边疆的幸福感、扎根边疆的归属感、建设边疆的荣耀感。
来源/新疆公司党委事情部 文/姜永双 郭静新 编审/鄂俊光
