金年会

鸡矿公司党委：“七抓七靠”推动党史学习教育

鸡矿东山矿163队智能化采煤事情面投入使用，单产由5万吨，提高到11.6万吨，人员减少一半，人工效率提高1倍，人均人为增幅50%。

鸡矿公司所有掘进队组全部完成了1400钻机、920钻机替代150钻机的更换事情，新型钻机轻便零活，便于操作，大大降低工人劳动强度和操作难度，让工程质量更有包管。

2021全年补发取暖费5412万元，补发职工住房公积金3600万元，补发一次性伤残补贴金4089万元。公司每月拿出45万元，为全员提高班中餐补贴标准，在免费为一线职工发放牛奶的基础上，再免费发放一瓶矿泉水。

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自开展党史学习教育以来，鸡西矿业公司党委为“我为群众办实事”立项，截至目前，为确保宁静稳定、深化革新生长、推进转型升级、扩展资源接续、提高员工待遇、解决职工困难、改善矿区情况、维护职工权益、富厚文化生活等9个方面39项事情，现已完成17项，在“七一”之前预计完成21项。——这是这个公司有效开展党史学习教育，在抓事情实效，靠满意效劳办妥实事方面取得的效果；然而这些效果仅仅是鸡西矿业公司在开展党史学习教育中一个部分的展现。

事实上，在推进党史学习教育的历程中，鸡西矿业公司党委认真贯彻落实中央、省委、国资委和集团党委的安排安排，以“七抓七靠”为抓手，教育引导宽大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党的历史中罗致智慧和力量，推进学习教育不绝走心走深走实，总体态势良好，加速了企业实现高质量生长程序。“七抓七靠”即：抓系统谋划，靠精心安排全面启动；抓广泛宣传，靠示范引导营造气氛；抓守正立异，靠上下联动学深学实；抓事情实效，靠满意效劳办妥实事；抓活化载体，靠修养特色深度融合；抓统筹兼顾，靠学用结合增进生长；抓压实责任，靠点面结合增强指导。

其中在抓系统谋划，靠精心安排全面启动方面。在集团党委发动大会后，这个公司党委召开了专题集会研究制定实施计划。他们以会场+视频的方法召开了鸡矿公司党史学习教育发动大会，500余人划分在主、分会场参会。随即，各直属党委（总支）相继召开发动会，党史学习教育全面启动，全公司实现了发动安排、机构建立、计划印发、“办实事”清单制定四个“全笼罩”。

在抓守正立异，靠上下联动学深学实方面。这个公司党委组织订购了《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来党的若干历史问题的决议》等书籍共计2500余册，为宽大党员干部学原文、读原著、悟原理提供了学习教材资料。公司党委理论学习中心组利用扩大学习会的形式，集中寓目习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话视频，人民网“国史讲堂”《中国共产党如何在解放战争中赢取民心》《中国共产党为什么能攫取全国政权》系列微视频；集中学习了习近平同志《论中国共产党历史》一书中的《实现中华民族伟大再起是中华民族近代以来最伟大梦想》等6篇重要论述。

在抓活化载体，靠修养特色深度融合方面。这个公司党委把学习践行“五知”理念作为党史学习教育的特色载体，让党史学习教育深度融合到公司各项事情中来。公司党委提炼了具有鸡矿特色的“五知”文化的内涵。公司生长史蕴含着丰富绵长的文化秘闻，经过传承，已根植于干部员工的思想深处。特别是积淀形成的“一分钱掰成两半花”的节俭精神，“只要精神不滑坡，步伐总比困难多”的抗争精神，“喊破嗓子，不如做出样子”的实干精神，“一切为了员工，为了员工一切”的亲民精神，“务实立异，自强不息”的企业精神等等，并开展了“践行‘五知’担使命，争做新时代好干部”运动，使“五知”理念获得公司上下广泛理解和认同，并涌现出一大批学党史、践“五知”好党员、好干部、好职工、好家属。其中，平岗矿511综掘队队长魏相龙入选了首届“龙江最美劳动者”。