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七矿公司有这样一支步队，他们来自差别的单位，却有着同一个名字——劳模立异事情室，事情室带感人由劳模、技术专家、工匠人才组成，并用他们的名字命名。在事情室带感人的领导下，事情室成员牢记肩负的责任和使命，大力弘扬劳模精神和工匠精神，集聚立异力量、提升立异水平，守匠于心、精进于行，立异结果虽非高、精、尖，却解决了宁静生产实际需求问题，影响和激励了更多的年轻技术人员加入技术立异，传承工匠精神，凝聚模范力量，连续照亮了企业科技兴矿、科技兴企之路。
刘金生：不绝探寻立异谜底
走进新兴矿刘金生劳模立异事情室，似乎走进了一个小型又神奇的发散型创作空间，这里纪录着龙江科技术手、七台河市第二届煤城工匠、刘金生劳模立异事情室带感人刘金生在科技攻关、生产治理、技术立异等方面的生长历程和他领导事情室成员立异贡献、煤海深处不绝探寻立异谜底的故事。
面对新兴矿绞车道上下山闸门需要人工开关、职工不爱操作容易泛起跑车事故的问题，刘金生领导事情室成员经过几年的科研攻关，乐成研制出实用性很强的斜巷常闭式挡车装置，取得了良好的宁静效益，这项发明已申请了国家专利，获得了七矿公司科技发明一等奖。近年来，刘金生劳模立异事情室已乐成研制出采煤机动力载波、采煤机�？卦夭ā⒌缜Ｒ擅夯淦灯鳌⒌缜Ｒ擅夯骺仄鳌⒌缜Ｒ擅夯た鼗认喙夭擅夯盗胁�，这些产品与市场上同类产品相比具有本钱低、运行可靠、寿命长等优点，应用于新兴矿综采事情面和其它普采事情面均取得了良好的宁静效益、经济效益，为新兴矿实施科技兴矿战略插上了腾飞的翅膀。
袁安家：通报“立异”正能量
在龙湖矿，建立八年的袁安家劳模立异事情室可谓一枝独秀，在龙江工匠、省职工立异尖兵、集团公司劳模尖兵和公司劳动模范袁安家的领导下，由创立之初的四人生长到十多名专业技术人才，立异规模由简单的机械维修立异生长到机械设备维修、矿山配件加工、电气设备维修等方面，效劳生产、效劳企业，正通报出与日俱增的立异能量。
电机尤其是井下超大型电动机的价值都很高，在生产中发挥着焦点作用。如果接纳软启动，就可以大大延长电机使用寿命、降低故障率。袁安家把这一想法向矿领导汇报后，获得了矿领导的大力支持，并把此项目作为专门课题研究，建立了以袁安家劳模立异事情室为焦点的技术攻关小组。经过两个多月的努力，他们乐成研制并实现了大型重负荷机械设备的软启、软停和低压软启动，在龙湖矿水泵、皮带机、绞车等大型设备中广泛推广使用。
“继续光大，才华立异；协力攻坚，才有力量；技术换代，只争朝夕。”袁安家还领导事情室成员开展高压配电装置�；て骰ネɑビ谩⑿薷粗种中秃鸥哐古涞绫；ぷ爸谩⒄婵绽〉缈睾驼婵盏绱牌鸲鞯燃际豕ス卦硕�，为企业节支创效、推进“四化”建设做出了积极孝敬。
王守朋：坚守匠心成工匠
一间事情室、一套矿工服、一堆电器件、千万元效益，这是新建矿王守朋劳模立异事情室带感人王守朋给人留下的第一印象，他加入事情三十六载，事情精益求精、尽善尽美，是新建矿公认的技术大拿、矿山专家，也是七台河工匠、七矿公司劳模工匠。
“把工匠精神刻在每一个电容点上”是王守朋的座右铭、戒尺铁律，也是他坚守匠心练绝活的动力之源。
采掘并举，机电先行�；缟璞钢卫硭街苯佑跋炜缶采刖眯б�，针对煤矿井下用电量大导致变电所机电事故频繁的问题，王守朋领导事情室成员研制了井下变 电所高压配电、停电声光报警装置，利用高压配电装置的辅助常闭触点与报警装置的监测继电器不间断供电电源及声光报警系统组成了监测回路，不间断地监测高压配电装置事情状态，如有停电就立即爆发声光报警提示事情人员。新建矿各采区和运输区、中央等变电所装置该报警装置后，提高了矿井供电宁静质量。“不愧是技术‘大拿’，王守朋太牛了！”新建矿职工都钦佩地说。
要想走得快，一个人走；要想走得远，各人一起走。为了让劳模立异事情室成员和自己一起生长，每当在生产中遇到难题，王守朋就组织事情室成员开展讨论，让他们宣布意见，在互促互学中提升业务能力。他领导事情室成员革新了全矿十二个变电所的高防开关，加装断电延时跳闸装置等，这些技术攻关项目全部应用到新建矿生产实践中，不但创立了产值、提高了宁静系数，还节约了质料费。
隋国忠：做科技立异领跑者
机电总厂单体车间主任隋国忠于1998年11月加入事情，从生产一线普通车工生长为一名技术类治理人才的他，多次主导设计革新数控机床、生产工艺，用兢兢业业、脚踏实地、敢于立异的事情作风攻克了一个又一个技术难题，成为一名现代企业科技立异的领跑者和企业创效的追梦人。
机电总厂是七矿公司机电维修、自制加工类企业，作为劳模立异事情室领军人物，隋国忠“干一行爱一行、干一行钻一行”，大胆提出复合人才培养机制，打造一人多职、多工种的多面手，始终坚持“谋求生长、技术先行”目标，带出了一支集学习、实践、立异于一体和技术娴熟、能力过硬的立异团队。他充分发挥事情室成员的智慧智慧，积极主动克服生产技术中遇到的困难，加大生产工艺革新和人员培养力度，以劳模立异事情室为主阵地，不绝推进技术革新和工艺革新结果转化，用技术革新优势提高企业产品生产效率，降低职工的劳动强度，努力提升企业技术治理水平。
多年来，隋国忠劳模立异事情室的技术立异结果已达六十多项，为企业创效一千余万元，其中有十几项结果受到七矿公司表扬奖励；柱头阀孔数控车床荣获省职工立异大赛三等奖，JD-1型三孔半自动专用钻床荣获黑龙江省第二届五小立异大赛优秀奖，JD-50型柱头专用钻床荣获省百万职工五小立异竞赛二等奖；在2020年省“五个百万”职工劳动和技术竞赛的“名师带高徒”运动评选中，隋国忠获得“好师傅”称呼。
百舸争流，奋楫者先。如今，七矿公司各劳模立异事情室在事情室带感人的领导下成为企业职工生长成才的“大课堂”、技术立异的“孵化器”、结果转化的“中转站”，正扬起科技创效之帆，在助力企业立异生长之路上乘风启航。
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