学习是做事创业的动力源
——东荣三矿掘进一区党支部全力打造学习型党支部
学习是一个人进步的阶梯，更是提升宽大党员干部的动力源，只有坚持学习，才华让自己的思想和能力紧跟时代程序，真正把事情干出水平。今年以来，东荣三矿掘进一区党支部以提高职工致体文化素质、培养技术人才和业务能力为目标，结合党史学习教育，强化学习理念，富厚学习内容，努力营造学习气氛，不绝提高职工素质和学习力，提高党组织凝聚力，全力打造学习型党支部。
网络化——助学
“今天你打了几多分？”这句话已成为该区职工每天打招呼的常用语。该区党支部把打造学习型党组织作为重要抓手，充分利用“学习强国”“学习兴矿”等网络平台，开展阅读文章、每日答题、试听学习等，深刻领会党中央最新目标政策、重大集会精神及新思想、新理论、海内国际要闻等，让职工利用“碎片化”时间进行学习，将网络化学习与实际事情相结合，不绝提高职工学习能力和业务能力，为推进学习型党支部建设营造了良好气氛。
该区党支部严格凭据矿党委相关划定执行奖罚制度，每月对全员学习积分与排名情况进行统计汇总并通报。同时，职工在“学习兴矿”每月结果92分以上即为及格，并对结果优秀职工进行奖励，对结果缺乏格者给予�？�，利用奖头罚尾政策激励和约束职工，调动了职工学习积极性和主动性，职工在连续学习中不绝进步
常态化——帮学
“职工宁静培训我们已实现全笼罩。”该区党支部书记代长军说。为牢固树立宁静生长理念，大力弘扬“生命至上，宁静第一”思想，该区党支部通过“三会一课”、班前会等形式，组织全体职工学习新版《宁静生产法》，寓目宁静警示教育片《生命重于泰山》等，使职工从事故中吸取教训，消除侥幸和麻痹思想，总结经验，革新事情，从而自觉实现宁静生产。同时，学习新装备《说明书》，结合分担事情及系统应用新技术、新工艺、新装备认真学习，理论与实践相结合，有效提高了职工操作技术。通过学习培训，提高了职工宁静意识，并将宁静培训知识运用到实际事情中。
该区党支部按期开展宁静演练和技术交锋等运动，在实训运动中，通过“一帮一”和“师带徒”等方法，本着“干什么、学什么、缺什么、练什么”原则，师傅手把手教授实践经验和操作技巧，并对职工的体现进行点评，让职工边学习、边找差别、边实践、边提高，让各个岗位职工受益匪浅，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚学习气氛,着力打造一支技术精、作风硬、素质高的技术人才步队。同时，按期开展应急演练，通过拭魅战演练和实际操作，熟悉掌握自救器使用要领，并在事情中牢固树立宁静危害防控意识，有效提升职工在突发情况下应变能力和自我�；つ芰�。
通俗化——讲学
为提升职工能力素质，增强党支部学习力和凝聚力，今年以来，该区党支部结合党史学习教育，制定了学习计划和学习内容，充分利用“三会一课”、班前会、主题党课等多种形式，由党支部书记带动学，每期至少安排一次讲学，认真学习《论中国共产党历史》等学习质料，通过通俗易懂的讲解，便于职工快速领会党史学习教育精神实质和内容，组织职工进行亮相谈话，讲出坚定的政治立场、讲出务实的思路举措，谈学习体会，分享学习心得，相互学习借鉴，找出短板缺乏，配合交流提高，真正做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，进一步增强了干部职工党性看法，提高了职工理论素养和业务能力，确保党史学习教育效果转化为事情动力。
截至目前，该区党支部开展集中学习22次，加入人数87人，讲主题党课4次，开展业务技术专题培训、念书学习10次，组织收看党史学习教育宣传片4次，旅行红色教育基地1次。该区干部职工在努力事情的同时，学习已成为了一种习惯，学习民风浓厚，实现了事情学习化、学习事情化，事情水平和质量日渐提高，增进了宁静生产各项事情顺利进行。
（赵兰燕 文/ 张久兴 图）