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鸡西矿业公司新发矿党委坚持把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”、引发做事创业精气神的“动力源”，以上率下扎实推进，不绝立异载体形式，以深学促实干，为职工办实事，推动党史学习教育不绝往深里走、往实里走。
“在新发矿刚投产的那个年代，宁静系数和体力支付与现在基础没法比。一次事情面片帮，在没有大型机械的条件下，我们的口号是‘有条件要上，没条件也要上’，全队100多名职工，40余名党员没有一句牢骚，用了半个多月时间，全靠肩扛手抬，乐成排除了危险……”这是前不久一次党课学习会上，一位老党员为各人讲述他那个年代的故事，在座党员全神贯注地聆听着矿山前辈的讲述。
新发矿党委在狠抓党员干部自律学习的同时，把学习党史同总结经验、观照现实、推动事情结合起来，形成了“助学”“促学”“践学”的生动局面。他们注重用好红色资源增强党员干部的党性修养，今年，先后组织党员干部瞻仰鸡西市烈士陵园，加入林场植树造林，到鸡矿公司党校教育基地现场观摩学习等运动，让党员干部在历史事件、革命人物和实践运动中，接受精神洗礼，传承红色基因。在坚持领导干部讲党课的基础上，在全矿立异开展了党史学习教育优质课评比运动，抽调精锐力量组建党史学习宣讲团，深入井区班前开展党史宣讲，为一线职工“送学上门”。不绝发挥党员先锋模范作用，引发党员积极性，积极将党史学习教育结果转化为事情实效，利用“党员宁静示范岗”“党员先锋队”等机制，在2021年“宁静生产月”“宁静警示教育月”期间，开展了“干好标准活，上好标准岗，党员身边无隐患”运动，组织全矿党员上岗检查整改隐患480余条；组织机关、井区两级党员干部分三班深入井下生产一线，盯要害项目、盯重点工程，充分发挥了党员干部的“旗帜”作用。
党史学习教育以来，新发矿党委始终把职工满不满意、高不兴奋、答不允许作为权衡一切事情的价值取向和基础标准�？罅斓及嘧佣啻紊钊胍幌吡私馐登�，通过开展下层走访调研，个体谈心谈话、下发调盘问卷、召开座谈交流会等形式，不设条框、不怕触及矛盾，对新发矿生长进程中涉及到职工群众切身利益和现行制度下不对理、不规范的问题开展集中视察梳理，共收到关于宁静生产、制度治理、薪酬分派和福利待遇等种种意见反响单160张，通过讨论研究将其梳理归纳为4个方面，合计36条，先后为职工解决了由于井下职工三班倒劳动�；び闷妨烊〔槐愕薄⒅肮ぴ〕匾追淅暇伞⒕路莱究谡致嗣奕狈Φ任侍�。确立了职工食堂提质、浴室升级革新，分批次为一线职工进行健康检查等多项民生实事好事，受到了职工群众的赞美。
新发小区紧邻新发矿，因路途较近，该矿较多职工选择在此居住。但由于历史遗留原因，10号至14号家属楼，共439户人家始终没有治理衡宇产权证。何时能持证在手，拥有一个真正属于自己的家，成了一些职工的心头病。俗话说“小家稳则各人安”，在了解实际情况后，新发矿党委为职工解决后顾之忧主行动为，第一时间组织力量，配合职工群众与市政府有关部分相同协商，积极解决新发小区房产落户问题。目前，已有52户乐成治理更换了市衡宇产权证，剩余的387户正在有序治理中。“正是有了党组织的加入和资助，才使我们顺利拿到了期盼已久的产权证，让我们感应无比欣慰和激动。”拿到产权证的职工幸福地说。
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