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鹤岗矿业公司益新矿党委充分发挥党委把偏向、管阵势、促落实作用，在宁静治理上破除“情感关、人情关”束缚，坚持“从严治理、从严问责”，确�？缶采�。
增强学习、严格执行。这个矿党委充分利用党委理论学习中心组学习、早调会、下层干部大会等种种集会，深入学习鹤矿公司宁静生产系列集会精神和《坚持“破两关、两从严”长抓不懈，坚持宁静治理高压态势》文章，讲清“破两关、两从严”基本内涵、重大意义、相关要求，教育引导各级治理干部和宁静监管部分加大监督检查力度，破除“情感关、人情关”，坚持从严治理、从严问责，时刻坚持宁静治理高压态势，不绝夯实矿井宁静基础。
从严考核、确保实效。这个矿党委召开宁静事情例会，严格落实鹤矿公司宁静事情集会精神，，解读鹤矿公司党委《关于推进宁静思想教育综合考评的指导意见》，同时凭据《益新煤矿党委宁静思想教育文明建设考核治理步伐》划定，对下层单位宁静思想教育文明建设检查情况进行通报，划分给予生产单位和辅助单位最后一名处分共计1800元，真正发挥宁静思想教育文明建设在宁静生产实际中的作用，切实提升全员宁静意识，助力矿井宁静生长。
从严治理、督办落实。这个矿党委认真落实《鹤岗矿业公司增强“四个意识”提高重点事情执行力特别划定》，结合本矿实际，制定了《事情落实督办制度》《事情落实督办单》，确保政令流通，不绝提高事情质量和效率。对3月份开展宁静思想教育文明建设情况、事情面治灾、配齐瓦检员等5项事情列入督效劳项，现均已按期完成。通过督办制度的恒久执行，切实包管了公司党委、公司各项指示精神和安排安排在益新煤矿落地落实，为企业高质量生长提供包管。
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