【煤海先锋】省第十三届劳动模范、七台河矿业公司新立矿李建华：宁静生产的“领头雁”
来源：黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间：2022-07-11 17:32:49
——记七台河矿业公司新立矿201采煤队班长李建华
在事情上 ，他总是宽以待人、严于律己 ，扎扎实实领导全班职工 ，一丝不苟地完成队里安排的各项生产任务；作为“兵头将尾” ，他用实际行动带出了一支能征善战的“铁军” ，成为这支铁军多年来连续实现宁静生产的“领头雁” ，他就是七台河矿业公司新立矿201采煤队小班班长李建华。 为提高班组的凝聚力和战斗力 ，李建华在制度治理立异上迈开步子 ，从制度上强化班组建设 ，规范职工行为 ，抓好现场宁静 ，时刻注意从我做起。 宁静是职工的最大幸福 ，是煤矿生产的头等大事。李建华坚持宁静治理不松懈 ，抓宁静教育不松开 ，抓“三违”不手软 ，认真抓好宁静制度的落实 ，用铁手腕、、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何倒运于宁静生产的人和事。在现场施工中 ，要求工人按章作业 ，干标准活。 “作为一个集体的班组带好步队 ，上下协力 ，必须坚持原则、秉公效劳、清正廉明 ，把职工的利益放在首位 ，才华赢得职工的信任……”李建华把抓班组团结 ，树立良好形象 ，凝聚职工向心力作为队班组开展思想政治事情的斗争目标 ，该班组在实际事情中坚持做到思想目标、行动一致 ，在摆正各自位置的基础上优势互补 ，班组人员配合默契 ，相互理解 ，相互信任。为了坚持职工步队的稳定 ，他严格执行矿里关于人为分派相关制度 ，凭据公正、公正、果真的原则 ，实行统一操作 ，利用队务果真栏 ，把班组内职工人为奖金分派计划、政策宣布出来 ，接受职工监督 ，为增加分派历程中的透明度 ，他们还将当月的人为总额、工分、分值、出勤、人为表实时果真上墙 ，让职工明明白白干活 ，清清楚楚算帐。 岂论白天黑夜 ，事情不干完决不收“兵” ，各人都嗣魅这小伙有股子“牛”劲 ，只知道干活 ，不知道休息。在井下艰苦的情况中 ，李建华一心扑在事情中 ，从未因家庭锁事误过工 ，做到了全年全月出满勤 ，干满点。“他是一个默默无闻、无私贡献的人 ，是一个不盘算个人得失、忘我事情的人 ，是一个善于团结同志 ，敢于刻苦的人” ，同事们这样评价他。 多年的摸爬滚打 ，李建华淬炼了刻苦耐劳、敢打硬仗、作风优良的作风。一次 ，生产设备突然断电 ，宁静生产受到影响 ，他快速赶到现场开始排查 ，很快 ，设备故障实时解决 ，事情面恢复生产。像这样的事例不堪枚举。他就是这样 ，用自己辛勤的汗水 ，过硬的技术和富厚的实践经验 ，坚守本职岗位 ，默默无闻孝敬着自己的力量……
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