为了进一步深化“能力作风建设年”运动,鹤岗矿业公司富力矿党委以“红色领航工程”为主线,立异事情模式、优化效劳理念、规范效劳行为,连续开展“我为群众办实事”实践运动,解决职工实际问题,为职工的生爆发活创立良好条件,以此提高职工群众的满意度。
他们结合实际,组织党员干部立足本职岗位开展“我为群众办实事”实践运动,从最困难的职工入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,用心用情解决下层的困难事、职工的烦心事,列出清单,挂图作战,共列出8个方面23条。更换和维修了矿区路灯、在浴池内增加了指示牌和椅子,专门设置了湿疹专用药池,为职工配备钢带机隔凉垫,为高温事情岗位职工送去了西瓜、矿泉水、绿豆汤等解暑慰问品。同时,连续开展为职工“庆生日,送祝福”运动,惠及生产一线职工584人次,从而使职工群众有了更多的获得感、幸福感和宁静感。
他们围绕职工洗浴情况、班中餐、通勤车等方面,积极组织职工代表开展了视察运动。今年以来,组织职工代表视察2次,视察运动分地面和井下两个组进行,在视察中井下视察组发明宁静隐患8条,对检查出的宁静隐患问题要求当班责任人立即整改,目前已经全部整改完毕,进一步增进了全矿宁静生产;对全矿各下层单位的企务果真进行未必期抽查,重点比照人为分派计划检查工分上墙是否实时准确,视察时发明下层单位都能够凭据企务果真制度要求人为、工分都能够准时上墙,包管了职工的知情权。同时,为增强班中餐治理,职工代表对保健食品厂进行了视察,要求在主食标准、副食质量、花样品种等方面细化治理,以此提高了职工保健饭的质量。
凭据鹤矿公司关于提高煤矿井下职工福利待遇要求,今年上半年,为井下一线、二线职工发放事情服2372套、宁静帽936顶、矿工胶靴396双、线衣裤1994套、防尘口罩4018个、滤棉201700片、毛巾6000条、手套9860副、洗发露3920瓶、香皂11005块、防滑鞋1908双等,从而包管了职工福利待遇获得了实时的落实。
针对职工困难的实际情况,他们组织党员干部开展了“一帮一”扶贫救助运动,全矿113名治理干部与困难职工进行对接,结成了“一帮一”扶贫工具,接纳有针对性方法进行扶贫救助,今年以来,共救助困难职工2.89万元,利用春节救助和省、市等救助政策,慰问救助困难职工443人,确保了节日和疫情期间救助事情全笼罩、无遗漏。
为提高自身宁静意识,关注职工人身宁静,他们增强职工宁静教育,组织家属协管员到采区职工班前开展“巾帼话宁静”宁静演讲、文艺演出等运动,既富厚了职工文化生活,又增强了企业凝聚力,宽大职工的幸福感、满意度获得了不绝提升。