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鹤岗矿业公司峻德矿党委认真履行全面从严治党主体责任 ，坚持以常态促长效事情理念 ，把党风廉政建设融入日常事情 ，增强党员干部的廉洁自律意识 ，营造了风清气正的生长情况。
完善制度 ，定好规则。他们凭据企业事情实际 ，坚持完善各项规章制度 ，夯实意识形态 ，制定《峻德煤矿党员干部“八小时以外”监督治理步伐（试行）》 ，凭据季度开展党员干部违法违纪行为排查 ；建立党委党风廉政建设“一岗双责”和从严治党主体责任清单 ，共梳理问题清单28份 ，针对查找问题建立整改台账 ，并对突出问题立即整改。增强和革新事情流程、事情纪律和领导干部履职的规范化治理 ，从制度上排除廉政危害点。要求全体领导干部从日常抓起、从小事做起 ，养成守纪律、遵执法、严自律的良好习惯。
强化学习 ，树牢意识。他们坚持开展日常廉政学习教育不摆荡 ，不绝增强党员干部廉洁自律意识 ，充分利用党委中心组学习和民主生活会及“三会一课” ，把廉政知识作为必学内容 ，组织党员干部全面系统学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规5次 ，强化理论武装 ，做到警钟常鸣。
富厚运动 ，牢固效果。他们坚持开展多种形式的廉政教育运动 ，使廉洁从业入脑、入耳、入心。坚持开展领导干部任前谈心提醒谈话17人次 ，重大节日前集体廉政谈话663人次 ，组织30余人旅行廉政教育基地以案促改警示教育等运动 ，组织全矿党员干部寓目廉政教育片《永远在路上》 ，领导干部撰写心得体会46篇 ，教育提醒全体党员干部在日常事情中坚持廉洁自律 ，确保防患于未然。组织下层24家党支部上廉政党课 ，增强党员干部的党性看法 ，抵制权要主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风。
增强监督 ，全面防控。他们坚持常态化监督 ，做到日常监督“无死角”。把党支部书记作为班子成员的监督员 ，抓好民主评议党员制度落实 ，在组织生活会、民主生活会上对班子进行针对性批评 ，增进班子成员提升廉洁自律能力。大力支持派驻纪检组事情 ，主动邀请派驻纪检组人员加入“三重一大”决策集会5次 ，开展日常监督检查。扎实做好巡察整改事情 ，真正做到以巡察整改增进事情提升。设立“能力作风建设年运动”意见箱1个 ，向全矿干部职工宣布监督举报电话 ，确保依法秉公用权、阳光效劳。注重抓好重点环节及节点检查 ，由纪律巡查组对全矿各单位进行未必期检查64次 ，发明问题实时纠正 ，实现自我净化、自我完善、自我提升。
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