金年会

社会职能效劳中心党委

“五强化”增进党建深度融合

社会职能效劳中心党委围绕加速建设“四个现代化”新双矿目标任务
，不绝增强党建事情
，提升职工步队政治素质
，以“五强化”增进党建深度融合。

强化思想建设。坚持把党的二十大精神、《党章》和党的理论目标政策作为学习重点
，通过建立“庆幸榜”“劳模墙”等形式
，将鲜活的人物和先进事迹进行广泛宣传
，引发宽大党员干部和职工学习模范、宣传模范、争当模范意识。年初以来共组织形势任务学习4次
，加入学习312人次
，理论中心组集中学习3次
，金牌宣传员下下层宣讲2次。

强化能力建设。注重理论学习与事情实际紧密结合
，提高干部职工解决实际问题的能力。以“双培、双推”为主线
，将能力强、作风正、业务精的职工提拔到重要岗位。将缺乏立异、躺平式的干部进行调解。年初以来开展干部业校学习12期
，培训102人次；开展宁静警示案例教育3期
，培训902人次；宁静教育培训3期
，培训924人次；从业人员考试1次
，50人加入考试
，“学习兴矿”答题加入率100%
，平均结果均为98分以上。

强化班组建设。该中心由专线领导卖力本系统下层班组建设推进事情
，形成考评体系
，做到事事有人管、人人有事做
，筑牢步队建设基本。发挥学习园地作用
，组织撰写学习党的二十大心得体会文章张贴上墙、企务果真上墙、开展运动主题目的意义上墙
，让干部职工掌握了解
，做到阳光透明事情。

强化窗口建设。该中心在文明示范岗创立运动中
，充分发挥效劳窗口重要作用
，招呼窗口单位以一面流动红旗为依托
，开展争创优质效劳竞赛运动
，多个窗口你追我赶争上游
，比学赶帮超气氛浓厚。

强化宁静监督岗建设。充分发挥宁静员作用
，深入开展上岗查“三违”查隐患运动
，发明问题立查立改
，形成人人讲宁静、抓宁静的良好气氛。

（杨玉东）