“党建+”打造“四化”建设“红色引擎”
——东荣二矿党委找准事情切入点深入推进“党建融合”
党建领航帆船劲,百舸争流勇领先。东荣二矿党委在深入学习贯彻党的二十大精神基础上,结合公司党建事情重点,深入推进“党建融合”事情,努力把党建融入生产经营各环节,坚持把党建优势转化为生长优势、把党建活力转化为生长活力,积极推动下层党建事情与中心事情深度融合,使党建事情成为推动建设“四个现代化”新双矿的“红色引擎”。
“党建+宁静治理” 引领宁静生产
把思想上的隐患视为最大宁静隐患,从井上到井下、从班前到现场,警示口号无处不在,宁静宣教从不绝线,连续强化“我要宁静”思想教育、“我会宁静”行为培养、“我能宁静”责任意识,同步完善宁静目标、责任、落实、考核、问责“五大”体系,坚持严查重处的高压态势,压实落靠各层级、各系统宁静生产责任,引导干部职工紧绷宁静之弦,继续宁静之责。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在采掘事情面实施现场宁静确认制度,紧紧围绕“人、机、环、管”等焦点要素,在生产作业前对作业现场人员是否到位、设备运转是否正常、宁静设施是否齐全可靠、作业情况是否满足作业条件等情况进行检查认定,做到现场有排查、有落实、有整改、有反响、有纪录,形成事故隐患闭环治理,确保各项宁静步伐落实到现场,宁静治理水平不绝提升。
“党建+科技立异” 推动提质增效
推动党建事情和技术立异深度融合、同频共振。充分发挥“三结合”研究事情室、“巨匠”事情室、“工匠”立异事情室、“技师”事情站作用,集思广益、破解瓶颈;把推进装备升级、技术革新,作为加速智能生长的要害一招。连续完善“12个智能化子系统”,全时段监测瓦斯、矿压、微震、水文、抽采、人员定位等情况。在采煤系统应用“110”工法切顶沿空留巷,建成南四上采区18层左六面智能化事情面,实现了智能化开采;在掘进系统配备EBZ-160i智能综掘机,提高了单进水平;在井下皮带运输系统实现了自动化集中控制,具备一键自动启停功效。新建了井下轨道运输电机车无人驾驶系统,完成了主排水、压风机控制、主扇监测等系统智能化革新,自动化、智能化给矿井生爆发长方法带来了质的奔腾。
“党建+步队建设” 打造现代化步队
凭据公司党委总体安排,该矿党委坚定不移走“精兵强企”之路,全面落实“以党建带队建”事情要求,着力打造“革命化、现代化、正规化”步队。
在标准化党支部建设方面,坚持融入中心,选优配强党支部书记步队,不绝提升下层党建事情活力,形成了以党员步队建设为牵动的职工步队建设事情花样。大力推进“双培”工程,全面增强标准化党支部建设,扎实开展“党员责任区、党员先锋岗”创立和“全党抓掘进”运动,坚持党员干部上岗查“三违”、查隐患,组织“党员突击队”开展生产突击,效劳宁静生产。抓好“一员两长”步队建设,付与班组长“五项权力”;开展“先锋领航十争当”运动,设立“状元墙”“庆幸榜”“金星榜”,营造了学习劳模、争领先进的浓厚气氛。推动党支部建设走上规范化、制度化、标准化的轨道,也为党支部增强党员干部、群众教育培训、开展各项组织运动提供了良好场合,增强了党组织凝聚力、战斗力和招呼力。
“党建+打造家文化” 增强职工归属感
常态化、长效化开展“我为群众办实事”运动,新建荣誉室、完善职工书屋、修建停车场,终年为入井职工提供暖心热豆浆、解暑绿豆水,古板节日煮元宵、包粽子、送月饼,为职工过生日,增强职工归属感和自豪感。关爱退休职工,开展“五个三”运动,即“三访”:有病必访、思想波动必访、欠勤必访;“三送”:生日送惊喜、节日送祝福、困难送温暖;“三公”:待人公正、效劳公正、分派果真;“三有”:包管宁静有联保、自主宁静有奖励、职业健康有包管;“三给”:班前给温馨、住宿给免餐、退休给关爱。
“六个一”运动:给退休人员出一趟车接到单位送回家,开一个欢送会,送一个“庆幸退休”保温杯,照一张退休合影留念,吃一顿退休欢送饭,一次性现场发放“宁静年金”,使各人切实感受到组织的眷注和温暖。以家为载体,不绝富厚建家内容、立异建家形式、构建建家实体、增强建家实效,致力打造宁静“家”文化,切实增强各部分效劳职工的能力和水平,不绝提升职工的获得感、幸福感、宁静感。
“党建+区域联盟” 共促共建聚协力
高度重视区域融合党建联盟事情,积极与东荣街道党工委联系,以组织联建为纽带,以双向效劳为链接,配合开展了百人团体操、文艺汇演、宁静宣讲、“3·5”学雷锋、节日慰问等运动, 开展党建联盟集体学习、座谈研讨。配合学习党的二十大精神、全国两会“热词”,进一步坚定在新征程上撸起袖子加油干、风雨无阻向前行的信心和决心。一同寓目革命先烈教育短片、宁静生产宣传片等,深刻认识“三违”行为的严重危害,进一步提升宁静防备意识,时刻绷紧宁静生产这根弦,清醒地认识到宁静生产严峻形势,坚决扛起“促一方生长、保一方平安”的责任。配合组织开展区企联办职工鹊桥联谊会、党的二十大知识竞赛、文艺汇演进矿区、宁静宣讲进班前、“三违”人员和宁静帮教进家庭等系列运动,增进矿区与社区党组织共建,逐步形成了“效劳共担、难题共解、资源共享”的事情花样,搭建“便携式+多功效+全方位”效劳职工群众平台,推进东荣二矿党委和东荣街道党工委有机融合,真正抵达下层组织共建、党建资源共享、党员步队共管、党建运动共联、社会责任共担效果,连续释放“1+1>2”的叠加效应,共创区域融合党建联盟新局面。打造“区域融合党建联盟1+1>2”党建品牌,全力推动党建“三铸工程”走深走实,为加速建设“四个现代化”新双矿注入新活力。
“党建+”模式与中心事情的融合有效引发了下层党建事情活力,提升了下层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。党建事情与宁静治理、科技立异等事情深度融合,酿成了推动企业生长的生产力;党建事情与生产经营、企业文化、步队建设等事情深度融合,形成了做大做强的竞争力;党建事情与区域联盟、效劳职工等事情深度融合,汇聚起团结奋进的动力。
(常城)