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双鸭山矿业公司集贤矿党委充分发挥“把偏向、管阵势、保落实”领导作用 ，坚持融入中心抓党建 ，强化顶层设计 ，延伸治理触角 ，以高质量党建引领企业高质量生长 ，为实现各项事情目标任务涤讪坚实基础。
筑堡垒 打造党建品牌
常态化开展争创先进党支部、“五个堡垒”选树评比、党员先锋岗、党员责任区、党员亮身份、党员身边无“三违”等运动 ，以运动引发活力 ，不绝提升党组织凝聚力、战斗力。以“建创争”运动为载体 ，扎实推进标准化党支部建设 ，执行月份积分考评制度 ，接纳末尾进入“离岗培训班”等步伐 ，全面提升下层党支部事情质效。他们通过总结提炼各党支部特色 ，以“一支部一品牌”创立运动为契机 ，打造特色党支部 ，让“红火箭”精神、“钢铁支部”等品牌注入到党支部建设中 ，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
提素质 增进知行合一
他们本着“缺什么补什么、管什么懂什么 ，干什么会什么”的原则 ，开展有针对性培训 ，按期开办特殊工种专业技术培训班。通过模拟机台实操演练 ，教师手把手教、面劈面讲 ，提升从业人员对现代化新装备操作维修保养熟练水平。坚持开展培训教师进段队“班前送宁静”运动 ，组织培训教师分三班到采掘及辅助段队进行班前10分钟讲宁静 ，重点讲自主保安、顶板治理、敲帮问顶、绞车使用治理、宁静生产标准化、爆破流程及治理、案例剖析、设备使用说明书等 ，全面提升采掘职工宁静危害防备意识。严格执行集体升入井、互保联保、二次班前、敲帮问顶等制度 ，增进职工步队整体素质不绝提升。同时 ，发挥“大喇叭”广播、班前可视化、电子显示屏、文化长廊、橱窗板报、微信事情群等宣传阵地作用 ，凭据阶段性形势任务编发“班前学”提纲 ，广泛深入学习宣传 ，全面提升职工综合素质。
强技术 铸造过硬步队
他们重点围绕“三化”步队建设 ，加大“新理念、新装备、新工艺、新质料、新技术”五新应用 ，充分利用“三结合”研究事情室、电气立异事情室、综掘机维保事情室等平台作为培养人才的“摇篮” ，努力为企业培育更多的岗位大工匠、机组“坦克手”和特殊技术人才 ，发挥人才强企和科技保安作用。装置队党支部积极组建“综掘机维修组” ，东翼区党支部主动筹建“风动设备维修室” ，有效缓解了掘进系统维修人员缺少问题。连续开展“职工岗位技术品级鉴定”“百师带千徒”等运动 ，充分发挥龙江工匠、全国煤炭工业系统劳动模范朱宁武 ，技术能手张财、采煤区机组长李文刚等维修技师和科技研发能手“传帮带”作用 ，全矿“师带徒”结对子27对 ，缓解了特殊工种人员、技术人员接续紧张问题�？谷备谖弧按笱啊⒋罅繁⒋蠼环妗痹硕� ，全面提升治理人员、技术工种综合技术 ，按期组织各系统有针对性分工种同台竞技练兵交锋运动 ，加大电焊工、电钳工、车工、大绳工、铁道木匠等特殊技术人才培养 ，积极勉励和培养职工学技术练绝活、学业务强技术 ，人人争做一专多能的复合型职工。
聚协力 创立文明矿区
他们积极推动党建事情与文明矿区共建事情深度融合 ，通过深入开展实地走访视察 ，精准掌握居民区生活现状 ，积极协调配合四方台区 ，逐步改善居民区供水条件和卫生情况 ，提升居民区职工家属生活幸福指数。完善红色书屋、安顿健身器材、休闲座椅、建立候车亭 ，为职工家属提供休闲、健身场合。重大节日与社区配合组织开展慰问运动、举办文艺演出等 ，富厚矿区文化生活。同时 ，充分运用就业创业帮助政策 ，实施“创业援助”运动 ，对有创业意愿并具备条件的相对困难职工及家属 ，给予创业培训、创业指导等多种帮助 ，资助其创业。精准开展“金秋助学”运动 ，对相对困难职工子女加入应届高考并录取的 ，积极向公司生活包管部分申请救助。按期开展广场舞、健身操、大秧歌角逐 ，不绝富厚职工家属业余文化生活。
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