?东荣二矿党委：形势任务教育往“心里讲”往“实里做”
东荣二矿党委
形势任务教育往“心里讲”往“实里做”
东荣二矿党委深入开展“夯基础、上标准、抓久远、促生长”形势任务教育，通过下发相关质料，建立宣讲组等方法，推动形势任务教育走深走实，助力企业高质量生长 。
领导带动学习抓教育 。该矿党委通过中心组学习（扩大）集会，集中学习《公司“夯基础、上标准、抓久远、促生长”形势任务教育三十问》《东荣二矿2024年形势任务教育十问》，矿党委主要领导带动讲形势、抓落实，领学研读形势任务教育质料 。在每天的矿早调理会上，由该矿党委宣传部人员领学相关内容，进一步引导干部职工坚定信心，增强干好本职事情的积极性 。
营造浓厚气氛抓教育 。该矿党委充分利用电子大屏幕、条幅、职工微信群、班前可视化教育等设备和方法，通过线上线下广泛宣传形势任务，做到线上线下随处是课堂，干部职工人人受教育，在全矿上下形成浓厚学习气氛 。
深入下层巡回宣讲抓教育 。由党群干部、金牌宣传员、金牌家属组成形势任务教育宣讲团，深入下层各单位进行宣讲，以贴近实际、贴近一线、贴近职工的宣传方法，把形势任务讲清讲透、入脑入心 。
下层重复学习抓教育 。各下层党支部利用班前班后会、“三会一课”、主题党日等组织学习，让职工熟知形势任务教育内容，掌握目今形势任务事情重点 。
组织专项培训抓教育 。通过干部业校、职工日常脱产培训、新职工入职培训等，有计划地组织学习形势任务教育内容 。
家访谈心谈话抓教育 。该矿工会组织金牌家属利用家访谈心、座谈交流、微信群等形式，面向职工家属开展形势任务教育，让宣教运动走实走心，实现全笼罩 。
职工问卷视察抓教育 。结合事情实际，该矿党委适时组织开展职工问卷视察，进一步了解宽大职工的思想状况，倾听职工心声、了解职工诉求、凝聚职工力量，在全矿上下凝聚起“一家人、一盘棋、一条心、一股劲”，配合谱写建设新时代现代化二矿新篇章的强大协力 。
抽覆按问考试抓教育 。该矿形势任务教育宣讲团通过进班前、到井口，随机抽覆按问下层单位形势任务教育开展情况，组织金牌家属到段队班前开展有奖知识问答，增进形势任务教育深入开展 。同时，该矿党委还将通过开展形势任务教育知识闭卷考试，确保干部职工学深悟透，学以致用 。
（李菁冶）