七台河矿业公司新兴矿宁静生产指挥中心内,事情人员在一体化综合管控平台前按下控制器的一键启动按钮,智能化102综采事情面徐徐启动,机械的轰鸣声突破了地层深处的寂静,远端的采煤机稳步前行,流畅自如地割煤、推溜、移架,传输皮带上滔滔的“乌金”如流水般奔向地面……
目前,已建成四个智能化综采事情面的新兴矿奋进正其时。今年以来,新兴矿四个智能化综采事情面单产8万吨,职工月收入在1.5万元以上,矿井宁静生产水平获得提升、作业情况连续优化、生产效率稳步提高。职工劳动强度降低了,宁静更有包管,实现了宁静、高效、绿色、智能开采和机械化换人、自动化减人、智能化无人的宁静目标。
随着矿井开采延伸,宁静治理难度越来越大。近年来,新兴矿认真贯彻习近平总书记关于推动古板工业高端化、智能化、绿色化和推动全工业链优化升级的重要论述,落实集团公司关于煤矿智能化建设事情指导意见的事情安排和要求,紧紧追随新时代智慧矿山建设的脚步,以智能化破解灾害叠加、薄煤层深井巷开采难题,确立“生产智能化、运营精细化、治理标准化、决策科学化”四化合一的智慧矿山生长目标,努力走出因地制宜生长新质生产力的实践路径。
新兴矿坚持“智慧赋能、健康连续”生长思路,大力生长信息化,智能矿山一体化综合管控平台及大数据效劳中心融合了通信应急综合指挥、矿井智能化工业视频、水文动态监测、地质包管、矿压监测、攻击地压预警、人员定位、应急广播、矿井灾害预警系统,实现了集团公司——七台河矿业公司——矿三级联网,确保数据上传快速准确。
井下生产智能化,辅助系统智能化建设同步推进。在新兴矿,智能通风系统为矿井通风宁静治理提供了包管。他们全力提高矿井通风治理信息化、自动化水平和系统可靠性,推动矿井通风日常治理由劳动密集型和人员密集型向精细化、信息化、智能化偏向生长,经济效益剖析系统建成后每年可节约115万元;建成井下变电所和中央水泵房无人值守系统后,井下主排水系统越发宁静可靠,提高了排水能力,降低了生产事故,延长了设备使用寿命,节约了维修用度。
智能化示范矿井建设必须以人才为基。新兴矿把领导上讲台授课所在转移到现场,全矿各系统领导深入采掘事情面、钻场、设备维修厂等地开展现场实物讲解和实操培训;建立年轻干部储备库、典范党员储备库、优秀班组长人才库、工匠人才库,落实人才激励政策;把业务能力、技术水平突出的技术员调解到重要岗位;按专业对口原则结对子,实行矿领导带技术主干、技术工匠岗位能手帮带优秀职工,签订师徒条约;建立立异事情室、防冲事情室、防突实验室,使技术型人才的事情热情不绝提升,为智能化矿井建设储备了一支稳定的人才步队,积累了富厚的智能化开采经验;建立大学生组成的维护检修专班,做到包机责任到位、日常检修到位、接纳保养到位,具备了独立装置接纳能力。新兴矿每装置一个智能综采事情面,仅电液控制系统接纳复用一项就可节约一千余万元。
建设智能化矿井是煤炭工业转型升级生长的一定要求。2021年以来,新兴矿先后完成了智能矿山一体化管控平台、智能化综采、主提升、辅助运输、地面压风机、主通风机、主排水、井下中央变电所、智能通风、监测监控等生产系统建设,开展22项智能化建设事情,主要系统无人值守抵达了“六个百分之百”,实现了井下无人值守目标,2023年建成七台河矿区首个智能化示范矿井,实现了减人增效,每年可节约电力、人力本钱300余万元。