金年会双鸭山矿业公司东守卫矿党委 强化党建增活力 统筹推进抓落实
金年会双鸭山矿业公司东守卫矿党委 强化党建增活力 统筹推进抓落实
去年以来，金年会双鸭山矿业公司东守卫矿党委结合实际，坚持把党建事情与思想引领、步队建设、作风建设等事情统筹推进，全力抓好各项事情落实，以高质量党建事情引领企业高质量生长。
强化政治引领，突出思想铸魂。严格执行理论中心组学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神，领会精神实质，掌握焦点要义，通过召开中心组扩大会、班子会，党政主要领导作专题领导及专家讲座、党员干部专题培训班等方法，增进宽大党员干部学懂弄通做实。增强职工思想教育事情，流传正能量，通过党的二十大代表李凤明宣讲、领导干部讲党课等系列运动，重点结合智能化示范矿井建设、党建事情、宁静生产、提质增效等，扎实推进职工思想教育，凝聚推动企业高质量生长协力。
健全考核制度，突出责任落实。该矿党委始终把增强两级班子建设作为党建事情重中之重，严格遵守党委集会事规则和“三重一大”决策机制，按期召开党委会、“周党建事情例会”，落实领导班子成员党建联系点制度，深入所在党支部讲党课、加入组织生活。严格考核制度。制定了《党支部组织生活事情考核细则》，每月党群部室对下层党支部进行检覆按核，开展专题检查指导，提出整改意见86条。同时接纳量化打分、月检季评方法，考核结果与下层班子人为挂钩。
抓好下层党建，突出重点难点。强化标准化党支部建设。制定了事情标准和阶段性目标，重点推进下层党支部“三会一课”正�；⒛步逃嘌等粘；�，建立标准化党员运动室6个，全矿下层党支部全部通过省国资委考核验收。连续推进“双培工程”。为把党组织建设成为生长先进生产力的战斗堡垒，把党员步队建设成为最优秀的人力资源，该矿扎实开展“双培双建”工程，形成了党建事情与矿井高质量生长融合渗透、同步推进的良好局面；一年来，有7名党员充分到班组长步队，11名班组长、技术主干加入党组织，在宁静生产、科技治灾、智能化建设中发挥了重要作用。增强党风廉政建设。增强廉政教育，组织党员干部寓目警示教育片、学习《国有企业领导人员廉洁从业若干划定》《中国共产党廉洁自律准则》及公司纪委下发的各项划定和有关党风廉政建设文件，增强党员干部法治看法和廉政意识�？骨辶餍卸�，以转作风、反“四风”、正企风、树家风为重点开展“清流行动”，选树3名矿内先进典范进行宣传，收到了良好效果。
强化能力作风，突出包管生产。“建立专班”解难题。针对制约矿井宁静高效生产瓶颈，该矿组织创立6个立异事情室和“三结合”研究事情室破解生产难题，针对要害问题有步伐、有节点、有闭合。“义务劳动”创品牌。以“创先争优”为载体，组织开展“党员亮身份”等主题运动，由矿机关和地面单位组织“党员板锹队”，一年来清理皮带道2200米，清理水沟2750米，巷道达标1450米，回撤采区、掘进皮带12台套，不但解决了一线生产急难，更增强了党员的责任意识、贡献意识。“办妥实事”惠民生。树牢“职工利益无小事、小事也要当大事”的理念，把“我为群众办实事”常态化长效化。对职工篮球园地重新铺设，更换新的篮球架，在生产区装置健身器材28件，对职工宿舍进行粉刷，对采煤区办公楼卫生间修缮等，为职工营造舒适温暖的事情和生活情况。“强化落实”转作风。结合能力作风建设“事情落实年”运动，组织领导干部开展大调研6次，制定解决步伐22项；开展了“强弱项、补短板”运动，研究制定了影响采掘接续、瓦斯综合治理、煤质治理等针对性步伐。落实“全党抓掘进”，该矿班子成员包保掘进队组，深入班前、现场解决制约生产问题112项。建立“党员责任区”9个，全面落实包机制、点检制和区域卖力制，党员干部带动学习设备说明书，以高度的责任心对设备进行治理和使用，延长了设备使用周期。