公司调研组在新安矿调研技术经济一体化事情时强调：坚持标准强化治理夯实基础 压实责任防控危害提质增效
公司调研组在新安矿调研技术经济一体化事情时强调
坚持标准强化治理夯实基础
压实责任防控危害提质增效
6月3日，公司调研组到新安矿开展技术经济一体化、内部市场化、生产系统审查及技术剖析、宁静危害辨识等事情调研。公司党委书记、董事长宫延明，党委委员、工会主席史学东，总工程师刘洪泉，总会计师刘丹，公司相关副总师，公司相关部室及单位卖力人加入调研。
宫延明强调，要深入贯彻习近平总书记关于中国式现代化重要论述，立足新生长阶段，践行新生长理念，建设高质量新时代现代化新双矿。要转变思想看法，紧跟时代生长程序，做强做优主业，更好适应新时代、新形势，推动企业健康生长、高质量生长。要切实发挥自身优势，彰显厚重的文化秘闻，坚定不移走“精兵强企”之路，走高端路线，不绝推进“四化”建设迈向新台阶。要坚定信心，勇毅前行，围绕打造科技示范企业，大力推广应用“新思想、新技术、新工艺、新装备、新质料”，坚决淘汰落后思想、落后工艺、落后装备，着力培育壮大新质生产力。
宫延明强调，要顺应新时代生长趋势，连续推进思想看法、科技立异、治理体系、步队建设“四个现代化”，围绕提高焦点竞争力、增强焦点功效，把增强专业化建设、推进现代化治理作为重点任务，切实运用革新思维、革新举措解决制约生长的难点问题，确保推动革新深化提升行动落实落地，赋能企业高质量生长。要切实发挥技术经济一体化作用，做好经营效果剖析，严格管控变换生产本钱，减少电力、质料、租赁等用度支出，把结余的生产本钱转换为人为，提高职工收入。要增强煤质治理，生产市场适销产品，提高煤炭销售价格。要着力构建预测预报、精准治理、效果检验、监测监控“四位一体”灾害治理体系，提高灾害危害治理能力，包管矿井宁静生产。
宫延明强调，要突出抓好科技人才步队建设，在人才引进上坚持“变招工为招生”“变招工为招师”，推动职工步队由劳动密集型向技术密集型转变。要恪守事情标准规范，着力解决看惯了、干惯了、习惯了的顽症，把事情标准规范贯串到宁静生产全历程，培养良好的事情习惯。要发挥煤矿工人特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献的精神，要害时刻站得出来、冲得上去，高标准高质量完成事情任务。要压实落靠各专业事情责任，矿总工程师做好设计计划、体例规程事情；生产副矿长抓好各项事情落实，管控宁静生产全历程；宁静副矿长履行宁静监管责任，实时纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，齐心协力抓宁静生产，推动企业宁静高效生长。
刘洪泉，刘丹划分就增强宁静治理、工程质量、生产接续、信息化建设、内部市场化治理等事情提出具体要求。
公司相关副总师结合分担事情就增强技术经济一体化等事情提出意见和建议。
公司相关部室卖力人通报了对新安矿技术经济一体化事情考核情况，并提出意见和建议。
（刘君）