乘风把舵 领军引航——周遭公司党委多措并举增强党建事情纪实
乘风把舵 领军引航
——周遭公司党委多措并举增强党建事情纪实
今年以来，周遭公司党委始终强化党建事情，紧紧围绕高质量生长这一首要任务，充分发挥领军导航作用，以“忠诚、科学、严谨、精致”的建井精神，团结领导干部职工凝心聚力谋生长、团结协作攻难关，高质量推进党建事情上台阶。
提高思想站位 打造坚强政治堡垒
理论立异每前进一步，理论武装就要跟进一步。为提高科学决策、指导事情、依法治企、防备化解危害的能力，该公司党委通过制定中心组理论学习计划和学习时间表，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、宁静生产文件和上级指示精神及深化能力作风建设等内容开展学习研讨。截至目前，共集中学习11 次，专题研讨3次，举办专题念书班2次，进一步提高领导干部政治理论素养。
各下层党支部严格落实“三会一课”制度，主题党日等，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，努力在学深悟透上下功夫，教育引导党员干部对党忠诚，坚定政治立场，为打造标准化、规范化党支部涤讪坚实基础。
为深入开展党纪学习教育，该公司党委第一时间召开党纪学习教育发动会，制定下发了《周遭公司党纪学习教育实施计划》，建立党纪学习教育事情专班，制定个人学习计划，坚持党委领学、支部研学、个人自学相结合，推进党纪学习教育走深走实，引导党员干部切实把遵规守纪刻印在心、付诸于行。
加大考核力度 打造坚强组织堡垒
为推进“建、创、塑”工程，今年初，该公司党委从提高下层党建事情水平入手，以“夯基础、上标准”为主要内容，制定《周遭公司下层党支部党建事情考核步伐》，进一步细化党支部创立目标，完善事情制度和事情细则，制定下发月份事情写实表。由该公司党委卖力人牵头，每月深入下层各党支部通过“听、查、看、问”的方法，推进下层党支部事情提档升级。
为提高干部职工综合素质，该公司党委下发了《周遭公司争做五像干部、带出五型团队运动计划》，对考核单位、考核形式、奖励政策进行细化。每季度通过召开争做“五像干部”带出“五型团队”评比通报会，总结结果，查找缺乏，制定整改步伐，增进事情落实。同时，结合双矿公司党委“三·五”工程计划，该公司党委研究制定下发了党支部“强五基”、党员“争五星”竞赛运动。上半年，共评出“学习提素、宁静生产、节约增效、文明友爱、效劳贡献”的“五星”职工114名，营造了“比、学、赶、超”的良好气氛。
为全面强化党员干部能力作风建设，打造一支“讲纪律、守规则、敢继续、有作为”的干步队伍，该公司党委制定了《深化能力作风建设磨炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风实施计划》《党风廉政建设事情计划》《廉洁文化建设计划》。利用廉政教育大课、旅行廉政展馆等，切实增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，开展纪律作风督察14次，发明问题25条，治理人员入井值带班通报19次，对党员干部起到警示教育作用，引导党员干部树立规则意识、提升事情效能。
提高宁静意识 打造坚强宁静堡垒
该公司党委始终坚持“宁静万无一失、一失万无”理念，不绝增强宁静教育事情的科学性、系统性、针对性和实效性，推动宁静教育结果向宁静生产结果转化。坚持把宁静教育事情作为党委重点事情和党建重点考核内容，通过制定宁静教育计划，以“换思想教育、补短板教育、讲案例教育”为重点，确立21项学习教育内容。为增进宁静教育计划顺利实施，该公司党委书记作为领学人，向各工区党支部书记作专题讲解，每月按期组织相关部室人员深入下层比照标准深入推进落实，不绝提升事情质效。
该公司党委牢固树立“人民至上、生命至上”宁静生长理念。深入学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述、《煤矿宁静生产条例》《煤矿重大事故隐患判定标准》《宁静生产治本攻坚三年行动计划》等，进一步提高职工宁静素养。通过开展宁静生产案例征集运动，共征集干部职工身边历险经历200多篇，筛选典范案例，制作汇编印发给各下层单位，作为警示教育素材，用“身边事”警醒“身边人”，做到举一反三，警钟长鸣，防患于未然。同时，通过金牌宣传员宣讲，进一步筑牢干部职工宁静思想防地，为企业宁静生产涤讪坚实基础。
征程万里风正劲，奋楫杨帆再出发。周遭公司党委领导干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，践行企业建井精神，踔厉高昂、笃行不怠，以高质量党建推动企业高质量生长。
（谭丽丽）