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近日，双鸭山矿业公司制定下发了《煤矿夯基础、上标准、反“三违”、治隐患、强落实事情计划》，以纠治“三违”行为为重点，夯实矿井基础，提升事情标准，从严查改问题隐患，强化重点事情落实，全力推进宁静治理模式向事前预防转变，切实提升宁静治理水平和治理能力，以高水平宁静助推企业高质量生长。
增强宁静基础建设
强化宣布道育。连续开展宁静宣讲“五进”和“三敬畏”、反“三违”等运动，常态化增强从业人员严禁“三违”行为教育培训，营造人人讲宁静、时时遵规章、随处有提醒的宁静文化气氛。连续开展宁静法治教育，进一步增强全员学法尊法守法用法和敬畏执法、敬畏生命、敬畏规章的自觉性。强化素质提升。认真执行《矿山宁静培训划定》，严格落实宁静培训计划，充分发挥煤矿宁静技术可视化仿真培训系统、煤矿特种作业人员实操仿真培训系统和“学习兴矿”平台“三大系统”作用，围绕作业现场和生产实际，开展针对性培训。增强常态化应急演练和培训，切实提升煤矿应急处理能力。强化“四化”建设。全面落实《国家能源局关于进一步加速煤矿智能化建设增进煤炭高质量生长的通知》和《2024年煤矿智能化建设事情指导意见》要求，推动煤矿智能化向更大规模、更深条理、更高质量生长，逐步实现煤矿采掘事情面机械化，辅助系统牢固岗位自动化，种种作业现场宁静治理信息化。增强“三违”行为治理，在要害区域、重点岗位进行视频画面实时监控、数据实时传输监测，实现对人的不宁静行为、物的不宁静状态自动识别报警。进一步完善宁静监测监控、水文在线监测、火情在线监测、矿压在线监测、微震在线监测等系统制度建设，确保抵达监控有效、超前预警、快速反应、实时处理事情目标。
从严宁静事情标准
健全完善全员宁静生产责任。比照《黑龙江省生产经营单位全员宁静生产责任清单指引》，结合各矿实际，对井下各系统进行“网格化”责任划分，做到按需设岗、以岗定责、以岗定人、人岗相适，把标准规范落实到每一个系统、每一个岗位、每一个作业点，形成“条”“块”结合、责任明晰的宁静责任治理体系。建立全员宁静生产责任制监督考核机制，纳入年度培训计划，分级组织开展培训，通过增强教育培训、强化治理考核和严格奖惩等方法，做到知责、明责、履责、问责。连续推进宁静生产标准化建设。建立健全以宁静危害分级管控和隐患排查治理为焦点的宁静生产标准化治理体系，按期开展全员危害辨识评估，推行岗位宁静知识必知必会“明白”卡，明确各岗位工种事情区域危害、岗位职责、操作流程、事情标准、注意事项，让每名职工随身携带，照单作业。以危害辨识管控为基础，按期开展全员全笼罩隐患排查，建立台账清单，实行闭环治理。连续开展以“上标准岗、干标准活”为重点的行为规范运动，做到宁静治理标准化、设施设备标准化、作业现场标准化和操作历程标准化，提高宁静生产水平和危害防备能力� ；平灾髂仓卫硖逑到ㄉ�。坚持重心下移、自管自治，积极构建以内部控制为主、外部监管为辅的宁静自主治理模式。充分发挥政策激励作用，勉励制定全员宁静结构人为、班组长宁静津贴等奖罚政策，落实联� ；ケＴ鹑�，引发全员抓宁静、相互保宁静的积极性和主动性。狠抓班组建设，全面开展“宁静班组建设年”运动，组织班组长“大学习、大培训、大考试”，完善班组建设检查、评比和奖惩机制，选树一批无违章、无隐患、无事故的“三无”宁静班组和优秀班组长。
提升监督检查事情质效
革新检查方法。健全完善“公司集中督导、驻矿监管、煤矿自主卖力”的宁静监督检查体制，做到一级检查一级、一级督导一级。各宁静生产技术部分认真履行“检查、督导、效劳”职责，坚持区域检查、集中检查、专业检查，切实提升事情质量和效果。完善矿井基础资料，全面掌握煤矿基本情况，切实做到井下所有作业所在必须清楚、检查到位。充分应用危害监测预警系统，注重从断网、断线、平线、缺线等预警信息中发明问题线索，实时组织现场核查。强化检查手段。在抓好区域检查、集中检查、专业检查的基础上，综合运用“四不两直”、明查暗访、交叉检查等方法，聚焦重大事故隐患排查整治，有计划、有针对性开展精准检查。建立健全重大事故隐患自查自改常态化机制，对查出的问题隐患严格凭据“五落实”要求，确保闭合治理。从严纠治“三违”。坚持常态化开展自查自改，列出“三违”行为清单和整改责任清单，逐一抓好整改落实、动态更新。建立“三违”行为处分标准和责任倒查制度，对检查发明的“三违”行为，严格落实责任追究。突出重点环节。对特殊作业所在，严格制定宁静步伐，严格履行审批程序，严格控制作业人员。严肃倒查追查。严格执行《重大事故隐患监督检查和倒查追查暂行治理步伐》，对重大事故隐患相关责任人严肃问责。强化社会监督。健全完善煤矿宁静生产举报渠道和奖励机制，依法维护职工群众的知情权、加入权与监督权。
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