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金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂位于鹤岗市兴安区 ，属热电联产、综合利用企业 ，设计年发电量4.7亿千瓦时 ，供热面积530万平方米 ，是鹤岗市集中供热的主力热源点之一。
2014年获评国家能源局电力宁静生产标准化二级企业 ，现已抵达行业一级标准。
“供电供热事关经济生长全局和社会稳定阵势 ，是关系民生的大事。”金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委书记王智才体现 ，聚焦民生大事 ，立达矸石电厂党委坚持以“三·五”工程为主导 ，深入实施“红色领航工程” ，扎实推进党建“123456”融合体系建设 ，充分发挥把偏向、管阵势、促落实作用 ，有力推动党建与生产经营深度融合 ，增进企颐魅整体形势稳中向好。
2023年 ，金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂发电量5.79亿千瓦时 ，供热量284.47万吉焦 ，供热面积达473万平方米 ，在完成集团、公司亏损指标1410万元的前提下 ，盈利42万元 ，实现了效益经营。
把偏向——强基固本担使命
正确的政治偏向是企业生长的包管 ，只有坚守正确的政治偏向 ，才华掌握科学的事情偏向 ，进而谋划好可连续的生长偏向。
金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委进一步提高政治站位 ，坚持把党的政治建设摆在首位来抓 ，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，全面学习贯彻党的二十大精神 ，严格执行“第一议题”制度 ，一年来 ，理论学习中心组集体学习12次 ，专题研讨4次 ，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神在企业落实落地。
凭据上级要求安排 ，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 ，建立完善常态化学习机制 ，实时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神。
主题教育推进历程中 ，金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委接纳现场+视频形式举办主题教育念书班 ，40余人加入念书运动 ；班子成员讲专题党课7次 ，受教育120余人次 ；深入下层调研形成调研报告6篇 ；解决生产经营难题10余项 ，确保主题教育走深走实、见行见效。
管阵势——同频共振强堡垒
金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委坚持围绕中心、效劳阵势 ，自觉站在新时代现代化新金年会建设这个全局上想问题、效劳情。
他们注重各级党组织上下联动精准发力 ，以高标准支部堡建设 ，引领“宁静、稳定、生长、盈利”四件大事 ，深入推进“三联三化”、落实“1+1”牵手行动和“双培”工程 ，生长新党员5人 ，吸收积极分子3人 ，进一步提高党建科学化水平。强化“双测评”事情 ，评选出“五好”党支部4个 ，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
同频共振、增收创效 ，多向发力、降本提成。2023年 ，金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂创立建厂以来 “五最”。
一是宁静形势最好。未爆发非计划� ；⑼Ｂ� ，轻伤及以上人身伤害事故和设备损坏事故。二是设备运行最稳� ；⒙诵形榷� ，顺利完成既定目标。三是检修时间最短。接纳边运行、边检修方法 ，乐成将夏季检修期由5个月压缩至2个月。四是发电时间最长。实现全年10个月生产发电 ，增发电量0.8亿度。五是燃煤热值最低。自主研发入炉燃煤掺配工艺 ，热值由3100大卡/千克降至2800大卡/千克并宁静稳定运行 ，创历史新低。
促落实——聚力生长领先锋
人才是推进企业高质量生长的包管。金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委围绕发挥党员模范带举措用 ，通过聚人才打基础、强监督正民风 ，把各项安排不折不扣落实实处。
金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委建立三级联网责任区28个、党员先锋岗18个、红色党员突击队11支 ，常态化开展党员身边无事故运动 ，组织生产抢修23次 ，开展义务贡献运动30余次 ，解决生产难题38个 ，党员先锋模范作用获得充分发挥。
该党委坚持以打造技术过硬的生产一线步队为导向 ，从生产一线选拔任用党员干部8名 ，建立起“知事识人、序事辩材、素质过硬”的事情体系。
在全体党员干部的示范发动下 ，该党委汇聚起团结奋进的磅礴力量。2023年全年 ，落实“我为职工办实事”10余件 ，有效解决群众身边急难愁盼问题30余个 ，帮扶救助困难职工40人次 ，发放救助款60000余元 ，职工群众满意度进一步提升。
党旗飘扬帆船劲 ，勠力同心奋楫行。金年会鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委正以高质量党建事情推动企业高质量生长 ，砥砺前行 ，未来可期！
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