集贤矿党委紧密围绕企业中心事情,以能力素质提升为出发点,以从严抓学习、抓培训、抓运动为落脚点,全面规范干部职工宁静行为,为建设宁静高效矿井夯基固本。
抓学习,规范操作行为。该矿党委严格凭据《宁静生产治本攻坚三年行动计划》安排,深入开展《煤矿重大事故隐患判定标准》大学习、素质大提升运动。“采掘机运通”专业系统利用干部业校、“三结合”技术剖析会,集中组织班组长以上治理人员、专业技术人员学习《煤矿宁静生产条例》、技术操作规程、岗位责任制等。各下层区段、班组通过集体领学、个人自学、线上学习答题等方法,自觉将行为规范和操作流程融入岗位事情,上标准岗、干标准活。同时,为包管学习效果,各专业系统认真比照《煤矿宁静生产条例》《煤矿重大事故隐患判定标准》,全面开展隐蔽致灾因素普查、重大隐患自查自改动态清零行动,准时对重点区域、重点时段、重点环节开展宁静隐患大排查,对发明的隐患问题建立台账,实行挂号治理,制定“清单式”整改步伐,明确整改责任人和整改时限,层层压实责任,真正做到源头治理、历程管控、闭合整改。
抓培训,规范思想行为。该矿党委坚持把“培训不到位是重大宁静隐患”“满分才是及格”等宁静理念作为日常培训“第一课题”,作为规范从业人员宁静行为的须要手段。承继“干什么学什么、缺什么补什么”原则,接纳集中办班、干部业校、班前可视化、线上线下教育培训等方法,组织学习先进技术、设备使用说明书等专业知识,让现代化采掘步队超前对新技术、新工艺、新设备、新质料、新规程、新标准进行预热学习,全面掌握最前沿的技术和理论知识,包管职工不但能够正确操作使用设备,并且能够维修保养设备。充分发挥“学习强国”“学习兴矿”、微信事情群等作用,连续强化宁静执规律则学习,全面提升职工宁静危害防备意识,增进职工养成遵规守纪良好习惯。
抓运动,规范宁静行为。通过开展集中寓目宁静生产警示教育片、班前宁静大课、事故案例剖析、签订宁静允许书、开展“三人联保”、岗位技术交锋、有奖知识问答、家属宁静帮教等运动,让职工自觉敬畏制度、敬畏规章、敬畏生命,不绝增强宁静责任意识,自觉抵制“三违”行为。针对重复“三违”人员,坚持开展“靶向式”“精准式”培训,深挖不宁静泉源,努力培育实质宁静型职工。
(张忠原)