集贤矿：反“三违”治隐患 强落实保宁静
集贤矿
反“三违”治隐患 强落实保宁静
集贤矿以纠治“三违”为重点，以“夯基础、上标准、治隐患、强落实”为主基调，在全矿规模内开展反“三违”警示教育运动，全面提高从业人员红线意识和底线思维，为企业高质量生长打牢宁静基础。
立即行动，迅速铺开。该矿制定印发了《集贤矿夯基础、上标准、反“三违”治隐患、强落实事情计划》，建立了反“三违”领导组织机构和包保推进组，充分利用街道口号、矿区“大喇叭”广播、电子显示屏、微信群、班前可视化设备等宣传阵地，广泛宣传贯彻开展反“三违”、治隐患、强落实运动的重要性和须要性，教育引导职工学规则、守规章、保宁静，不绝增强抵制“三违”行为的思想自觉，让上标准岗、干标准活、做宁静人成为常态。
增强教育，规范行为。以班组为单位，分三班组织全员寓目宁静警示教育片，教育引导干部职工深刻吸取事故教训，举一反三，严格兑规作业，狠反“三违”。组织“三违”人员到班前现身说法，讲述“三违”对企业、对家庭、对个人的危害；组织“金牌宣传员”深入到生产一线班前进行宣讲，深入剖析“三违”行为爆发的原因；矿、区（科）队领导跟三班讲述典范“三违”行为和事故案例，教育引导职工从思想深处受到警醒，推动宁静行为养成。
聚焦重点，重拳整治。以反“违章指挥”为重点，全面整治现场宁静生产治理人员、班组长违章指挥、违章组织生产行为。以反“习惯性违章”为重点，全面整治各岗位操作人员、单兵作业人员宁静行为。利用班前班后会组织一线职工剖析违章案例爆发的原因、经过及造成的结果和隐患引发的结果，引导教育职工深刻认识违章行为给企业、个人带来的损失和伤害。组织每名一线职工结合自身岗位和事情实际，以“我的岗位无隐患”为主题，撰写宁静反思质料。不绝加大“三违”行为攻击力度，形成狠反“三违”的高压态势。进一步建立完善查“三违”、反“三违”奖惩制度机制，设立内部举报电话，勉励职工敢于制止和举报“三违”行为，营造全员、全历程、全方位攻击“三违”的浓厚气氛。
（张忠原）