金年会

七台河矿业公司新铁矿党委 连续引发党建活力 坚持和谐稳定情况

七台河矿业公司新铁矿党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以提升党建科学化水平为目标，以“四化两好”党支部创立为载体，坚持围绕中心、效劳阵势，完善包管机制，牢固下层基础，以高质量党建推动企业高质量生长
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强化思想政治建设，始终做到旗帜鲜明
。新铁矿各级党组织用好思想建党这个传家宝，扭住思想政治建设这个生命线，切实增强思想理论武装；突出增强政治自觉，把“两个维护”作为最基础的政治纪律和最高的政治原则，坚持以忠立命、以忠立心、以忠立业、以忠立功，注重从政治上发明问题，遇事多想政治要求、效劳多想政治规则、办事多想政治影响、成事多想政治效果；突出增强政治历练，党员干部越是面对庞大多变的形势和乱花迷眼的诱惑，越要有政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑，在危险考验面前无畏无惧、敢于向前；突出强化政治标准，无论是选拔任用干部，照旧履行监督职责，政治标准都要求是第一位的，抓牢政治忠诚、政治定力、政治能力、政治自律等焦点要素，在政治上、思想上和行动上始终同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，把维护党中央权威和集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上，党员干部自觉履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，连续营造风清气正的良好政治生态
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增强组织建设，连续引发党建活力
。新铁矿各下层党支部不绝增强自身建设，围绕中心、效劳阵势，把党建事情与宁静生产事情同研究、同安排、同落实，充分发挥下层党组织的战斗堡垒作用；坚持集中学习与自主学习相结合，确保党纪学习教育取得实效；抓实特色党支部建设，围绕本单位生产实际、事情特点，科学提炼特色支部内涵，努力实现“一支部一特色”的创立目标；不绝优化下层组织结构，健全下层组织框架，落实党支部委员责任，严格落实下层党建事情责任制，发挥好党支部支委会“一岗双责”作用；增强党员教育培训，接纳集中培训、专题培训等方法，利用“学习强国”、龙江先锋民众号等学习平台开展灵活多样的党员教育治理培训事情；加大一线党员培养力度，认真落实把优秀的班组长培养成党员、把优秀的党员培养成班组长“双培工程”，不绝壮大一线党员步队；增强党建量化治理，深入推进“大倾角上先锋行1+10”特色党支部创立，推动下层党组织不绝立异事情方法，提升事情实效；严肃党内政治生活，高质量开展“三会一课”和民主评议党员、主题党日等运动
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增强教育培训，连续提升步队素质
。新铁矿党委紧密围绕素质提升这个主线加大宁静思想教育力度，努力提高全员的思想素质和业务能力；深入开展宁静生产大讨论、大反思运动，正确认识自身保存的短板和缺乏，消除在宁静思想上保存的过失认识和麻痹思想；充分认识宁静与生产、宁静与质量、宁静与效益、宁静与生长的关系，消除对隐患熟视无睹、得过且过的懒惰思想，随处高标准、严要求；党员干部带动学习业务和先进经验，不绝提高自身能力素质，发挥好模范和示范引领作用；加大宁静培训力度，开展好集中培训、专项培训和特殊工种培训，努力提高培复训事情质量；增强班组建设，打牢宁静事情基础，开展“五型班组”创立运动，不绝提高班组的生产组织力和宁静把控力；开展培训学习、岗位练兵、小改小革等运动，提高职工的操作技术，发挥装备优势、机械效能，提高生产效率，解放和生长生产力，争创一流的事情业绩
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干群关系和谐，坚持和谐稳定情况
。他们坚持“以人民为中心”的生长理念，深入下层、深入职工，积极开展“双爱双帮”、一帮一、金秋助学、一元爱心等帮扶救助事情；进一步关注困难职工生活，落实帮扶步伐，按期走访慰问，努力解决职工的基本生活问题；重视职工思想动态，让职工群众感受到党组织的温暖；善于倾听职工心声，主动了解职工诉求，反应职工意愿，维护职工利益，实时资助职工群众解决生爆发活中遇到的实际困难，时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，让职工群众获得更多的获得感、幸福感、宁静感
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