10月18日,公司调研组到选煤公司开展标准化党支部建设、步队建设、班组建设等事情调研。公司党委书记、董事长宫延明,党委委员、党委宣传部部长蔡春娟,公司相关部室卖力人加入调研。
座谈中,宫延明详细了解选煤公司各下层党支部党员数量、岗位人员组成、各板块专业职能等方面情况。
宫延明强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想,切实发挥党委“把偏向、管阵势、保落实”作用,全面打造革命化、正规化、现代化职工步队,用高质量党建引领企业健康生长、高质量生长。支部书记要带动解放思想、更新看法,学懂选煤专业宁静生产、技术治理、工艺流程,争做复合型党务事情者,始终坚持理论联系实际,密切联系群众,扎根生产一线,牢固树立“一切依靠群众、一切为了群众”的思想,增强党对下层的领导,坚持融入中心、效劳阵势,扎实开展各项党建事情,在融入宁静生产经营治理全历程展作为。要熟知每一名职工的基本信息,清楚掌握职工思想动态,立异开展思想教育与培训事情。要当好教练员、裁判员,恢复“诚信机制”,发挥政策机制作用,践行说到做到、干到给到的誓言,引发党员和职工为幸福美好生活而斗争的信心决心。要继续发挥党的革命精神和优良古板,深化党史学习教育,赓续老选煤厂“红色堡垒”“党员战斗小组”的拼搏精神,将这个“传家宝”发挥光大,发挥“钢铁党支部”作用,建强下层党支部,提升职工步队执行力、战斗力。要发挥党员先锋模范作用,引发相同岗位争做最优秀事情者、争当优秀党员,为提高原煤入洗量、增加销售收入做出新的更大孝敬。
宫延明强调,选煤公司在双矿公司转型升级生长阶段发挥举足轻重的作用,在新时期新要求下,要紧跟新时代生长程序,拥抱新时代生长大趋势,树立新生长理念,连续推进思想看法、科技立异、治理体系、步队建设“四个现代化”。要乘势而上,大力生长新质生产力,全面加速新装备投入、新技术应用、新工艺实施,推动生产效率与经营效益同步增长。要坚持目标导向,全面深化革新,向海内同行业先进单位看齐,比照自身找差别、补短板,坚定不移走“精兵强企”之路,进一步规范机构岗位,改变用人方法,完善体制机制,优化部分机构,提升岗位人才竞争力,把适合的人放到适合岗位、创效岗位上。在用工方法上要坚持原则,通过“集成控制”“远程操控”、可视化监测监控等先进装备、先进技术替代牢固岗位人员,强化包机制落实,在自动化、智能化应用上实现减人提效。劳务派遣用工要坚持同岗同酬同待遇,从宁静生产岗位向效劳生产岗位转变。要体例人才“使用说明书”,用好人用对人,打造培养专业化技术型治理人员的“摇篮”,为走上现代化选煤公司生长之路打牢坚实基础。