24年,似乎是一个漫长的历程,却又转瞬逝去。24年间,有人选择碌碌无为,虚度惫�;有人却选择默默支付,以平凡铸就特殊。关于韩国庆而言,24年的矿山生涯就是一场磨砺,苦——锤炼了他的胆识和气魄,铸就了他坚韧的意志;难——磨砺了这位男人的铮铮铁骨,铸就了他真实的人生价值。多年来,他凭着精湛的技术、严谨的作风,履行着神圣的职责,躬耕煤海,从一名采煤工到矿长,一步一个脚印,用自己的实干继续,展现了一名共产党员的风范。
勤奋钻研 攻坚克难
2000年10月,韩国庆在峻德矿四采区295队当了一名采煤工。每天他就像一头不知疲倦的老黄牛,在干中学、学中干,不懂就虚心向老同志请教,很快掌握了采煤技术,成为生产主干,获得区队领导的认可。
2002年8月,韩国庆就读于矿务局职工大学,三年苦读后,他担当了三采区295队见习技术员。在事情实践中,他将新知识、新技术应用到实践中检验,取得了一个又一个骄人的结果,成为主任工程师,技术副区长。
随着矿井攻击地压灾害日益凸显,韩国庆又主抓防冲治理和监测预警技术事情。他狠抓监测预警、防冲灾害治灾治理及数据剖析,相继完成了微震事件震源图、震源曲线,微震反演趋势剖析三维演示,用于防监测预警事情,完善监控监测系统,完成微震SOS系统的升级,引进PASAT-M便携微震探测系统,防冲监测平台,对监测数据进行集中治理、集中剖析,实现攻击地压有效预警。被委任防冲副总工程师。
2020年10月韩国庆担当综采副矿长。针对三水平北三四区17层二段综采一区事情面火患和攻击地压耦合制约现象,他接纳负煤柱安排巷道、微震SOS和KJ550系统监测,以及顶板预裂爆破、煤层大孔径卸压、煤层注水等技术,超前治理距离包管300米,避免煤层自燃生机,科学释放宁静经济产能。
严格治理 降本增效
2023年10月,韩国庆调任振兴矿矿长。上任后,他以作风建设为抓手,以提升执行力和事情落实质量为目标,重拳出击,整风肃纪,出台了七项新划定,倒逼治理人员作风转变,进一步增强了全矿治理人员宁静生产“红线”意识,提高了全矿治理人员抓宁静的责任感、紧迫感,增进了宁静生产。
针对振兴矿井下没有指挥中心,每逢上级领导检查,或是矿开展自检自查运动时,通报会需要升井后才华集中召开,但由于井下点多、面广、路途远,集中开会不便当。对此,他对二水平一段架空乘人缆车装置下勾进行革新,建立了井下指挥中心,做到了早发明、早汇报、早落实、早处理,提高了事情效率。
为有效节约本钱,降低质料消耗用度,提高事情效率,韩国庆将生产品资供应延伸到井下,建立了(发放货仓、气动工具维修、物资分拣中心三个区域)物资供应超市,职工井下领取生产品资既便当快捷、省时省力、又提高了工效,实现本钱控制与生产效率的双提升。
24年来,韩国庆业绩卓越,论文颇丰,建树特殊,他撰写的《特厚煤层分层事情面攻击地压事故后复产及宁静回采》《攻击地压防治技术治理体系》等论文划分在《煤炭学报》等刊物上宣布,并多次获奖。2012、2013、2018年荣获公司“先进科技事情者尖兵”,2019年荣获公司“优秀工程师”和公司共青团首届“矿区十大青年工匠”,2022年荣获全国煤炭系统“劳动模范”,2023年三季度荣获“龙江好人”等荣誉称呼。