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鹤岗矿业公司新陆矿党委充分发挥党委政治焦点作用，推进“三·五工程”“红色领航工程”，积极“打造头雁方阵、引发老矿潜能”，全面实施“三个融入”，扎实做到“三个坚持”，以高质量党建引领矿井高质量生长。
这个矿党委坚持正确舆论导向，牢牢掌握意识形态主动权。召开“先优”表扬大会、劳�；岬�，弘扬伟大建党精神、劳模精神，制作庆幸榜引发全员做事创业热情。扎实开展主题教育，以上率下发动党员教育学习全笼罩，纵向延伸视察研究至下层单位、机关各部室，推进调研结果转化，制定具体降成举措，破解企业生长瓶颈问题，解决民生实事，切实将党的立异理论转化为推动高质量生长的强大动力。强化党纪学习教育，充分运用“第一议题”、理论学习中心组、专题念书班、纪律党课、“三会一课”、主题党日等方法，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持正风肃纪，深化能力作风建设磨炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，为企业生长提供不竭动力。增强党的建设，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想进采区、进班组，推广应用《煤炭行业下层党组织事情制度化运行手册》，提升党建标准，让党的旗帜在企业高高飘扬。
这个矿党委推进党建事情与企业中心事情同频共振，确立“围绕一条主线，突出两个重点，做到三个坚持”事情思路，以“保宁静、稳规模、降本钱、提质效”为事情目标，把牢科学释放宁静经济产能主攻偏向。建立党委抓宁静长效机制，压实全员岗位责任制，重新制作“必知必会”明白卡，提高全员宁静素质，确保宁静生产。严格落实采煤事情面全历程灾害危害预控及五项配套步伐，严肃执行《采煤事情面不达产、稳产责任追究》制度，推进矿井产能合理释放。
这个矿党委扎实做到“三个坚持”，推进企业生长结果与职工共享。他们坚持帮扶救助送温暖。坚持以职工为中心的生长理念，连续开展节日慰问、扶贫救助，发放救助金；关注职工身心健康、实时进行心理疏导，解决职工实际困难。坚持关爱职工办实事。强化民主治理、企务果真，夏季“送清凉”，冬季“送温暖”，班前配备应急药品，美化矿区情况，百余件实事办到职工心坎，职工满意度达99.8%以上。坚持富厚职工文化运动。通过开展职工“健康跑”“安康杯”竞赛、文艺汇演等喜闻乐见的运动，展现职工步队蓬勃向上的精神风貌。
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