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他扎根矿山28年来 ，从一名普通职工生长为技师、“龙江工匠” ，用自己的实际行动生动地诠释着“工匠精神” ，他就是东荣二矿运转区二车间主任韩春明。
用斗争擦亮青春底色
他从技校结业后第一天起就虚心学习机电专业技术 ，细心视察现场维修、检修的每一次作业操作技术�；缡虑橹凶钜Φ幕方诘笔籼嵘低澈凸┑缦低� ，他坚持用精雕细琢、精益求精的工匠精神包管着他所热爱的矿山“生命线”。一次 ，南四绞车电机在运转历程中PLC停止事情 ，经过仔细检查 ，凭借多年事情经验 ，确定是IGBT损坏 ，经抢修制止了事故的爆发。他常说：“我所取得的结果都离不开企业给我的舞台、领导对我的培养 ，我一定要扎扎实实做好每一项事情 ，为矿井的宁静高效生长作孝敬。”他善于摸索总结事情要领 ，事情中积极动脑 ，能精彩地组织开展事情 ，为矿井“四化”建设作出了突出孝敬。
用钻研筑牢技术匠心
他很是注重理论学习 ，积极加入岗位培训学习 ，响应矿提出的一职多能招呼 ，划分考取了班组长、主提司机、电钳工三个业务技术证 ，真正成为多面手、大工匠。他刻苦钻研业务知识 ，常盯着设备、零件用心琢磨 ，将所学、所悟纪录在事情条记上 ，夯实专业理论基础。每次处理好机电设备故障 ，都要把故障现象、爆发原因和处理要领随时纪录下来 ，举一反三 ，寻找故障处理革新的要领。一次 ，变电硐室变电站频繁泛起故障严重影响掘进系统正常施工 ，他知道后 ，主动来到掘进施工现场一点点排查故障 ，最后找到原因并实时处理 ，包管了掘进队组正常施工。
用责任传承工匠精神
事情务实的他 ，只要单位有急、难、重的生产任务 ，他总是抢前抓早 ，冲在第一线 ，事情中哪里有难活累活 ，哪里就有他的身影。每当职工遇到疑难问题 ，他都会认真答疑解惑 ，让更多的职工都掌握处理电气设备的专业知识。这些职工技术水平提高了 ，遇到设备泛起“症状” ，能马上解决 ，减少故障次数 ，提高了设备利用率和工效。在面对煤炭设备维修力量逐渐进入老龄化的实际 ，他以自己多年积累的事情经验 ，以“师带徒”的事情方法 ，带出了多名优秀的徒弟 ，增强了维修团队的后备力量 ，使他们逐步成为独当一面的业务能手 ，在事情中也有了很大的提升 ，处理故障快捷顺手 ，日常事情相处相同更顺畅 ，亦师亦友、互学相助、配合进步。他以一名煤炭人的责任继续和初心使命 ，发动周围同事的事情热情 ，营造出团结友爱、互帮相助的事情气氛。他先后加入矿大型检修上百次 ，立异结果、小改小革十余项 ，增进了宁静生产。
他先后加入矿大型检修上百次 ，立异结果、小改小革十余项 ，增进了宁静生产。由于事情业绩突出 ，他多次获得煤炭行业技术奖项 ，荣获“全国煤炭行业技术巨匠”“省五一劳动奖章”“省劳动模范”“金年会优秀技术能手尖兵”“双矿公司特等劳动模范”称呼。2018年 ，他被黑龙江省总工会授予“龙江工匠”。就是这样 ，他承继着矢志立异、精益求精的“工匠精神” ，潜心练就过硬技术 ，在平凡的机电维修岗位上唱响了一曲新时代矿山工匠赞歌。
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