地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
供电宁静是煤矿生产运营的焦点命脉 ，年终岁尾 ，黑龙江金年会双鸭山矿业公司供电公司以高度的责任感和使命感 ，精心谋划、精准施策 ，通过“学、警、查、练、固”五大概害举措 ，全方位、多条理构建起坚固的供电宁静防护网络 ，为企业的稳定生长提供了坚实可靠的电力包管。
“学”字为先 ，夯实宁静思想基本
宁静意识的树立是包管供电宁静的首要环节。该公司立异学习形式 ，线上线下齐发力 ，积极组织全体职工深入学习宁静生产执规律则以及电力宁静操作规程等重要知识。利用微信群、短视频等线上学习平台提供富厚的学习资源 ，让职工随时随地进行自我提升；利用线下集中培训授课 ，邀请专家深入解读供电宁静规程 ，确保每位职工都能深刻理解并掌握宁静要点 ，让宁静理念如同一颗颗种子 ，深深根植于每一位职工的心中。不但如此 ，该公司各部分、各单位充分利用早会、班前会时间 ，由党政领导带动进行集中宁静宣誓。职工们整齐列队 ，庄严宣誓 ，每一句誓言都饱含着对宁静生产的坚定信念和决心 ，这种仪式感进一步强化了职工的宁静责任意识 ，为日常事情中的宁静操作涤讪了坚实的思想基础。
“警”钟长鸣 ，强化宁静危害警示
为了让宁静警示深入人心 ，该公司以“领导干部上讲台”运动为有力依托 ，精心挑选具有代表性的本行业事故案例 ，深入剖析事故背后的泉源。在课堂上 ，领导干部通过图文并茂、数据详实的讲解 ，生动地还原事故现场 ，让职工们深刻认识到宁静事故的严重性和危害性 ，从而时刻坚持高度的警惕性�？纬探崾� ，公司别出心裁地接纳面劈面抽签提问的方法 ，组织开展有奖问答运动 ，多名职工积极加入其中。这一运动不但检验了职工对岗位宁静知识的掌握水平 ，还进一步引发了职工学习宁静知识的积极性和主动性。通过这种互动式的学习方法 ，职工们在轻松愉快的气氛中富厚了岗位宁静知识 ，提升了宁静操作技术 ，有效降低了宁静事故爆发的危害。
“查”微杜渐 ，消除宁静隐患死角
宁静隐患排查是预防事故爆发的要害防地。该公司各部分、各单位协同作战 ，形成强大协力 ，全面开展地毯式宁静自查自纠行动。从变电所设备的精细运行状况 ，到输电线路的日常维护情况 ，每一个环节、每一个细节都不放过 ，全方位、无死角地排查潜在危害点。检查历程中 ，事情人员严格凭据标准规范操作 ，运用先进的检测设备和技术手段 ，对设备的各项参数进行精准丈量和剖析 ，对线路的绝缘性能、连接可靠性等进行细致检查。关于发明的宁静隐患 ，详细纪录并建立台账 ，实时制定整改计划 ，明确整改责任人与整脱期限 ，确保宁静生产获得有效包管。
“练”就精兵 ，提升应急处理能力
拭魅战应急演练是检验和提升职工应急处理能力的重要途径。该公司精心模拟了无人机撞击线路导致供电故障的庞大场景 ，组织职工开展拭魅战应急演练。演练历程中 ，职工们迅速响应 ，凭据预定的应急预案 ，有条不紊地开展电力抢修事情。他们熟练运用种种抢修工具和技术 ，快速修复受损线路 ，实时恢复供电；同时 ，严格遵循紧急避险要领 ，确保自身宁静。在团队协作方面 ，各小组之间密切配合、高效相同 ，形成了强大的事情协力 ，整个应急响应流程顺畅高效 ，充分展示了职工们扎实的专业技术和良好的团队协作精神。演练结束后 ，全体加入人员进行宁静签名运动。这一运动让职工们亲身加入到宁静事情中来 ，进一步增强了他们的自主保安意识和责任感 ，使宁静理念越发深入人心 ，为今后应对实际突发状况积累了名贵的经验和坚实的信心。
“固”本强基 ，构建宁静长效机制
为了牢固宁静事情结果 ，该公司注重经验总结与制度建设 ，系统梳理宁静事情中的经验教训 ，不绝完善宁静治理制度与应急预案。通过建立科学合理的宁静绩效考核体系 ，将宁静事情与职工奖金紧密挂钩 ，充分调动全员加入宁静治理的积极性和主动性。在制度执行历程中 ，公司增强监督检查 ，确保各项制度落到实处。按期对宁静事情进行全面评估 ，实时发明问题并加以革新 ，连续优化宁静治理流程和要领。通过构建这种长效机制 ，为该公司的宁静稳定运营提供了坚实的制度包管 ，使宁静事情真正成为公司生长的稳固基石。
集团微信矩阵