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鸡西矿业公司东� ？蟮澄岢职涯チ丁霸凳怠⑻ぬな凳怠⑶笳嫖袷怠钡挠帕甲鞣缱魑罨芰ψ鞣缃ㄉ璧氖滓挝� ，教育引导职工提能力、转作风、固宁静、促生长 ，营造真抓实干的做事创业气氛 ，以实际行动推动企业实现高质量生长。
抓实理论学习 ，提升政治理论素养。建立常态化学习模式 ，接纳“线上+线下”“集中+自学”等途径 ，充分利用党委理论学习中心组学习、“第一议题”“三会一课”等方法 ，以及学习强国、微信事情群等平台 ，深入学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述、《国务院安委会关于防备停止矿山领域重特大生产宁静事故的硬步伐》《煤矿宁静生产条例》等 ，将能力作风建设与学习贯彻党的二十届三中全会精神紧密结合 ，自觉以党的立异理论武装头脑 ，提升理论素养 ，指导实践 ，推动事情。
强化能力作风建设 ，提升干部能力水平。紧紧围绕磨炼“严、细、实、真、精”作风 ，在全矿规模内集中整治不正之风 ，按期进行干部作风评估 ，评选出员工心中认可的好干部。将党纪学习教育与常态化开展纪律作风整顿相结合 ，加大对“庸懒散”监督问责力度 ，严肃查处违规违纪行为 ，提升干部的责任心和事情执行力。
发挥示范引领作用 ，助推企业高质量生长。围绕效劳矿井高质量生长 ，着力解决制约区队、班组生产难题 ，大兴立异之风 ，组织各班组开展互查互检运动 ，对设备运行、定置化治理、标准化建设等进行交叉互检 ，对保存的问题立查立改 ，提高设备运行质量和现场标准化水平。
发挥品牌党支部旗帜引领作用 ，每月开展一次好经验、好做法分享会 ，装置队党支部、采煤区179综采队党支部、掘进区301掘进队党支部等品牌党支部、党小组把宁静治理、宁静警示教育等方面的好经验好做法分享给其他党支部作为参考 ，各党支部通过营造了“比、学、赶、超”的良好气氛 ，激励员工切实把学习质效转化为做事创业的强大动力 ，推动企业实现高质量生长。
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