金年会

他以“严细拭魅真精”的作风筑牢宁静防地，他用勤学苦练的钻劲儿攻克技术难关，他用以身作则的继续凝聚班组力量，他用十六载坚守诠释一名普通矿工的责任与继续——他就是七台河矿业公司新铁矿7625掘进队班长贾冬。

2009年，憨厚朴实、谦逊勤学的贾冬走进煤矿各人庭。为了快速掌握掘进生产技术，贾冬主动向经验富厚的老职工虚心求教，把每一次作业都看成学习时机。事情之余，他潜心钻研井下掘进生产相关知识，从艰涩的理论体系到庞大的实操流程，逐一攻克、重复打磨。就是凭借对专业的执着和对事情的热忱，让他迅速生长起来。

贾冬始终把宁静视作班组治理的“生命线”，建立班前细致排查设备隐患、班中严格督查操作规范、班后全面核查作业现场的“三查三改”事情法，坚决执行隐患不整改不生产、步伐不落实不作业、责任不明确不交接的事情铁律。在岗1分钟，尽职60秒。这不可是他的口头禅，更是融入日常的行动准则。多年来，他所在班组成为全矿公认的宁静标杆班组。

在提升班组战斗力上，贾冬坚持以身作则，带动钻研掘进生产新技术新工艺，把井下作业现场作为拭魅战课堂，领导班组职工比照规程学操作、围着设备练技术。在他的发动下，班组迅速形成“比学赶帮超”的浓厚气氛，整体专业技术水平大幅提升。面对急难险重任务和矿里下达紧急施工任务时，贾冬更是冲锋在前，连续半个月吃住在矿、坚守岗位，用实际行动诠释排头兵的继续。

严管之外更有厚爱。贾冬常拿着岗位宁静生产必知必会“明白卡”给职工算清宁静账、久远账，引导职工从思想泉源上重视宁静生产。为了稳定班组职工步队，他主动体贴班组职工生活，谁家有急事、有困难，他总是第一个带动帮扶，让班组职工切实感受到温暖；班组职工有病时，他主动顶替岗位、登门探望；新职工操作不熟练时，他连续一周追随指导、手把手教学。“作业中，他是铁面无私的宁静监督员。”朴实的话语道出了班组职工对他的十足信任与深厚情谊。

十六载寒来暑往，十六载初心如磐。贾冬始终践行当班长就要扛得起责任的庄严允许，他用坚守与继续点亮了“宁静之光”，不但照亮了井下作业的宁静之路，还打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的“掘进铁军”。