时代付与使命 ，斗争成绩梦想。鸡西矿业公司滴道盛和煤矿九井党委牢牢锚定“融入中心抓党建 ，抓好党建促生长”事情主线 ，连续把党的政治优势、组织优势转化为矿井治理效能与内生生长动能 ，以过硬实绩书写矿井高质量生长红色答卷。
固本培元 ，留神前行航向。始终把思想政治建设摆在首要位置 ，依托“三会一课”、主题党日、专题领导、线上学习等多元载体 ，连续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣贯 ，推动党的立异理论直达每一名党员干部 ，不绝增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展理论研讨、自主研学、案例剖析与廉政警示教育 ，组织集中寓目警示教育专题片 ，以案为鉴、警钟长鸣 ，连续磨炼党员干部政治品格。
文化聚力 ，厚植精神基本。以“五知”文化为焦点抓手 ，推动价值理念全域落地、全员践行 ，先后布设文化宣传条幅35条、主题牌板18块 ，印制岗位操作流程、宁静危害见告卡片960余张 ，定制专属学习条记本150余本。完善先进典范选树表扬机制 ，累计评选表扬“文明之星”60名 ，营造对标先进、争先创优的浓厚气氛。拓宽内外宣传渠道 ，生动讲好矿工坚守贡献的感人故事。立异宁静文化宣教形式 ，拍摄井下规范交接班、标准化岗位操作短视频 ，广泛征集家属亲情宁静寄语 ，以亲情温情约束岗位作业行为。常态化开展品德讲堂和正面舆论引导 ，让特色“五知”文化“软实力”成为矿井平稳有序生长的精神支撑。
育才赋能 ，铸造先锋铁军。以“党支部书记素质提升年”运动为抓手 ，实施书记赋能提升工程 ，通过党课擂台评比、业务督导 ，全方位提升下层党务干部履职本事。连续深化党员示范岗、党员责任区标准化建设 ，设立5处党员示范标杆岗；严把党员入口关 ，今年以来新生长党员4名、接收预备党员6名 ，不绝充分一线红色力量。严格落实党管人才要求 ，搭建“选、育、管、用”全链条人才培育体系 ，推行“一岗两储”后备人才培育与末位动态退出机制 ，常态化签订师徒结对培养协议 ，积极吸纳高校专业结业生 ，构建分层分级三级人才梯队。同步搭建线上智慧党建阵地 ，联动班前会、宁静夜校宣贯新版《煤矿宁静规程》 ，线上线下同步推进党员常态化学习 ，全面引发下层党组织战斗力。
党建融合 ，筑牢宁静屏障。坚守宁静生产“天字号”工程 ，推动党建力量下沉采掘一线 ，常态化开展“党员身边无‘三违’、无隐患、无事故”果真允许实践运动。今年以来 ，党员主干牵头开展全笼罩隐患排查48次 ，现场整改种种宁静隐患290余项；机关党员常态化下沉下层效劳96次 ，义务清理皮带积贮煤炭百余吨 ，规整敷设标准化电缆2000余米 ，转运井下生产配件3000余件。党委牵头组建党员立异事情室、技术攻坚突击队 ，先后完成5处井下排水系统自动化升级革新 ，建成智能化综采事情面 ，依靠党建引领技术革新实现减人增效 ，同步牢牢守住宁静生产与稳产高效双重目标。
惠民暖心 ，共建幸�？笄�。压紧压实全面从严治党“两个责任” ，逐级签订党风廉政责任书 ，常态化开展廉政警示教育 ，针对物资采购、工程建设等高危害领域设立专项监督机制 ，健全完善干部廉政档案 ，织密廉洁危害防控网络。工会女工部、团组织协同联动 ，广泛开展职业健康、宁静科普宣教运动。扎实推进“我为群众办实事”实践运动 ，帮扶慰问困难职工并发放专项慰问金 ，古板节日足额发放全员慰问福利。连续升级食堂、澡堂、宿舍、运动室等后勤配套设施 ，按期组织集体观影、拔河竞赛、短视泼魅征集等文体运动 ，不绝提升职工归属感与幸福感。
该井党委将连续以高质量党建引领生长 ，紧盯宁静生产、智能化矿井建设、职工民生改善等焦点任务 ，以严实作风、务实举措扛起国企下层党组织使命继续 ，让鲜红的党旗在千尺井下高高飘扬 ，为矿井高质量生长注入源源不绝的红色力量。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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