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发挥技术支撑 实现立异创效
——发挥技术立异事情室优势为矿井宁静生产提供连续技术包管
金年会鹤岗矿业公司益新煤矿总工程师 刘进军
益新煤矿通过建立完善以总工程师为焦点的技术治理体系和技术立异事情室�？缶采际趸∈虑榻徊教嵘�，技术指导宁静生产的作用不绝强化，矿井顺利通过国家一级宁静生产标准化验收和复检。先后列为全省职业病危害防治示范矿井和公司宁静治理示范矿井。2018年益新煤矿技术立异事情室荣获鹤岗矿业公司“优秀劳模立异事情室”和鹤岗市总工会“劳模和工匠人才立异事情室”。
一、建立技术立异事情室，突出技术立异系统性
1、建立技术立异事情室，强化组织领导。益新煤矿于2017年8月份建立公司首个以矿总工程师为首的技术立异事情室，完善以总工程师为焦点的技术治理体系，实行逐级卖力制，包管技术治理体系顺利有效运行。重点研究矿井各系统技术攻关课题、技术革新、系统优化、事情面灾害治理、“双重预防”机制建设（PDCA）、新产品、新科技、新装备推广应用开发等。
2、明确创立偏向，强化体系建设。建立“1721”技术治理模式，1是完善一个体系，即：技术治理体系；7是完善七项集会制度；2是执行“一面双全”的治理模式，即：事情面全系统治理、事情面全流程技术治理，有机的与事情面全流程危害预控相结合；1是实施从严工程设计治理及实施责任追究。
完善矿井技术治理体系，技术治理体系涵盖采掘（安撤）、开拓、一通三防、宁静、机电运输、地测防治水等六个专业。各专业技术卖力人（副总）在总工程师的领导下，治理专业系统内技术事情，业务科室的主任工程师卖力下属区队事情。责任实行自上而下的治理和自下而上的包管，建立完善宁静生产技术岗位责任制，发挥生产技术对宁静生产与建设的技术包管作用。
严格实行专业技术例会、宁静技术集中会审、生产接续集会、科技、治理立异结果评审等7项集会制度。重点研究事情面灾害治理、接续情况，计划优化设计等，做到六个优化：设计优化、水平优化、系统优化、巷道优化、治灾优化、设备优化。按期和未必期召开专业技术例会，解决了多项矿井宁静生产难题。
二、发挥技术事情室治理优势，注重全历程系统治理
1、将技术立异与危害预控有机结合。严格执行采煤事情面全历程“PDCA”危害预控治理，以将隐患挺在事故前，将危害挺在隐患前的原则，坚持管控危害，消除隐患。接纳“全历程”预控模式。在加入人员方面，要求“全方位”，即：人、机、情况的宁静管控单位都要加入宁静危害辨识和管控事情；在开展流程方面，要求“全阶段”，即：比照采煤事情面设计、掘进、装置、开采、收尾5个阶段环节，全面开展宁静危害辨识和管控事情。在预控内容方面，要求“全笼罩”，即：宁静危害辨识和管控内容不但要涵盖水、火、瓦斯、顶板、攻击地压”5大灾害，更要将以往涉及人、机、情况的零散的、碎片化治理，潜在的宁静危害全部纳入笼罩。最终形成采煤事情面全历程宁静危害及管控步伐清单。即：“一张图、一张表”。坚持动、静结合，每月由总工程师组织宁静危害辨识评估机构人员，比照宁静危害清单，检查剖析管控步伐落实。不绝增补完善宁静危害预控事情，包管矿井宁静生产。
2、将技术立异与事情面“一面双全”治理有机结合。
事情面全系统治理：一方面是建立完善系统剖析优化体系。（1）工程设计治理与审批。（2）地质资料剖析预测。（3）一通三防系统剖析预测。（4）机电运输系统剖析预测。（5）攻击地压危险品级评价剖析。（6）事情面设备配套、装置、吊销剖析研究。（7）煤质预剖析。另一方面是建立完善系统治理机制，明确责任落实。（1）建立相关集会机制，增进全系统治理。（2）建立系统治理责任体系。
事情面全流程技术治理：（1）规程步伐编写审批治理。（2）采煤专业流程治理。（3）掘进专业流程治理。（4）机电运输专业流程治理。（5）通风专业流程治理。（6）抽采、防突专业流程治理。（7）地测专业流程治理。（8）煤质流程治理。（9）攻击地压流程治理。
同时，建立工程设计治理及责任追究：（1）明确设计基来源则。（2）工程设计接纳项目治理。（3）设计流程治理。（4）设计审批制度。（5）设计修改与执行。（6）实施责任追究。
三、发挥技术事情室立异优势，注重科技结果转化
1、技术立异围绕矿井宁静生长连续发力。（1）零石门煤仓和煤仓绕道革新：38.7通过地质剖析，钻探、物探等手段，为矿乐成圈定开采三水平零石门15#层四段小块事情面以及三水平北一石门8#层，多开采原煤 30余万吨�；航饨有粽�，为生产提供重要地质技术支撑。（3）引进新装备及综采延面技术的应用：在三水平北二石门18-1#层右五段事情面应用ZY7000-22/46新型支架，多接纳煤炭4.4万吨。（1）优化通风系统。（25施工钻孔900个，延米6万余米。瓦斯含量从10m?/t降到1.5m?/t，瓦斯压力从0.65MPa降到0.01MPa。技术事情室加大对地质资料剖析力度，杜绝因结构变革误揭突出煤层，经过对三水平北二石门29、30#层突出煤层，进行计划优化，沿27#层掘进防突工程，实现开采解放层，节约岩巷680米，多圈定煤量17.4万吨。
通过技术立异事情室连续提供技术包管，近几年来益新煤矿杜绝了瓦斯、生机、水害事故及种种顶板事故的爆发。
3、技术立异围绕项目攻关连续发力。（1）应用“110工法”。在益新矿投入使用，减少了掘进工程340米，（2）攻关水力切割项目。在三水平北二石门15#层右四段抽采巷，进行水力切割实验，增大抽采浓度及流量，抵达预期效果。（3）二氧化碳气爆崩仓技术研发。利用二氧化碳气爆发生能量攻击，爆破煤仓悬顶煤，解决堵仓难题。
4、技术立异围绕经济技术一体化连续发力。凭据公司“经济技术一体化建设事情实施意见”的要求，益新煤矿通过各系统优化设计、修旧制新、自制加工、小改小革，取得了良好的效果，2018年，共节支3455.9万元，并创效4686万元。
5、技术立异围绕“四新”推广应用连续发力。（1）建立金年会第一个物探事情平台，实现物探集中数字一体化办公。（2）与中石油华北研究所相助开展精细三维地动项目研究，该项结果在生产当中得以应用。（3）与金年会地质勘探有限公司相助开展工业广场沉降视察，永久点、控制网已建立完成，取得开端结果。
6、技术立异围绕步队建设和结果转化连续发力。通过技术治理体系的激励政策，调动了宽大技术人员学业务和立异的积极性，先后派出5批次19人到中国矿大学习，其中12人评为优秀学员，5月19日又派出5人到中国矿大学习。同时，以培养高素质技术步队为导向，增强内部专业技术培训力度，主要针对新技术、新工艺、灾害治理、技术立异开展专业培训，工程技术人员学习积极性进一步高涨，整体业务水平和事情热情有较大提高。涌现出以马士敏、李井鹤、肖刚、袁锐、唐兆海、李剑峰等一批优秀的青年工程技术人员，划分走上区科主要领导岗位。2018年袁锐、李井鹤、唐兆�；竦梦沂杏判闱嗄瓿坪�,所在单位获得“优秀青年文明号”;2019年李井鹤获得公司“十大杰出青年”荣誉称呼。自技术事情室建立以来，先后取得矿优秀结果84项，获金年会科学技术进步奖2项，取得鹤岗矿业公司科学技术进步奖12项�；竦媒鹉昊嵊判懵畚�2篇，鹤岗矿业公司优秀论文47篇，小改小革结果18项，获得矿业公司科学技术进步奖和优秀论文表扬累计190余人次。技术立异事情室在指导宁静生产方面，切实发挥了重要作用。
虽然自技术立异事情室建立以来取得了一些结果，但与上级要求及兄弟单位相比另有很大差别。今后我们将连续加大技术立异力度，为推进矿井宁静高效、高质量生长提供技术包管!
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