金年会

为下一代人跑出好结果大力弘扬继续精神

王凤青

　　“建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大再起，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好结果。”习近平同志的这一重要论述，深刻揭示了一代人有一代人的使命，一代人也必须有一代人的继续。我们这一代人要为下一代人跑出一个好结果，必须弘扬继续精神。宽大党员、干部要把敢于继续作为自己必须具备的基本素质，敢于继续责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，在实现中华民族伟大再起的历史征程中努力创立出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　敢于继续是中国共产党人的优良古板和精神特质，也是我们党能够改变中华民族命运的重要原因。没有中国共产党人的继续精神，就没有中华民族的今天，就没有中国人民今天的幸福生活。目今，中国特色社会主义进入了新时代，中华民族伟大再起迎来了无比灼烁的前景。与此同时，今天我们面临的国际海内形势空前庞大，面对的危害和挑战空前严峻，攻坚克难的压力前所未有。越是在这种情况下，党员、干部越是要弘扬继续精神，始终坚持永不懈怠的精神状态和一往无前的斗争姿态。目今，大力弘扬继续精神，尤其需要从以下几方面着力。

　　坚定人民立场。“人民是共和国的坚实基本，人民是我们执政的最大底气。”只有坚定人民立场，始终坚持以人民为中心，党员、干部在事情中才华有底气、有勇气，敢于涉险滩、啃硬骨头，坚持原则、直面矛盾，积极有为、不懈进取。目今，个体党员、干部在事情中之所以畏难害怕、不敢继续，一个重要原因就是人民立场不坚定，想着群众少，想着自己多。党员、干部必须始终坚持我们党全心全意为人民效劳的基础宗旨，站在人民立场看问题，时刻把群众的安危冷暖放在心上。只要是对人民群众有利的事，无论有多灾都不可推诿扯皮，必须敢于继续，以高度的责任感和使命感做好事情。

　　提升继续能力。继续需要能力。党员、干部既要想继续、敢继续，又要能继续、善继续。目今，革新进入攻坚期和深水区，面临大宗亟待解决的难题。党员、干部只有提升自身能力素质，才华把继续精神真正落实到行动上。要提高运用马克思主义立场、看法、要领视察问题、剖析问题、解决问题的能力，注重掌握事物生长的客观纪律，掌握科学的事情要领，努力推动各项事情顺利开展；提高运用辩证思维谋划经济社会生长的能力，处理好一般事情和重点事情、目今事情和久远事情、全局事情和局部事情的关系，推动各项事情相互协调、相互增进；提高视察研究的能力，尤其要增强对制约经济社会生长的深条理矛盾和问题的视察研究，真正把保存的矛盾和问题搞清楚；提高抓落实的能力，坚持说实话、谋实事、出拭魅招、求实效，以钉钉子精神做实做细做好各项事情。

　　立异体制机制。党员、干部能否敢于继续，既取决于其自身的精神境界和能力素质，也与体制机制的引导、约束、激励有很大关系。这就要求我们通过体制机制立异使党员、干部克服畏难情绪和害怕心理，面对事情敢于迎难而上、敢于继续。坚持正确的用人导向，形成“能者上庸者下劣者汰”的选人用人机制，把认真卖力、脚踏实地、没有私心的干部放到重要岗位上，形成“有为就有位”的良好气氛。为敢于继续的干部撑腰鼓劲，积极探索立异容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，让有想法、敢探索的干部放下担负、大胆实验。建立健全常态化问责追责体系，引导干部克服多一事不如少一事的过失心理，使那些为官不为、不讲继续者受到追究。

　　作者单位：中共山东省委党校（山东行政学院）马克思主义学院