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鹤岗矿业公司峻德矿深入实施“科技兴企”战略,积极开展科技攻关,发动全矿干部、职工和宽大科技事情者迅速投身到科技立异的实践中来,为矿井高质量生长作出积极的孝敬。
他们充分认清抓好小改小革对企业生长的重要意义,大力营造重视技术、大胆立异的良好气氛,这个矿建立由党委书记、矿长任组长的领导小组,组织相关部分制定《峻德煤矿立异创立及小改小革治理步伐》,建立立异创立及小改小革事情室,以许晓林事情室为焦点基地,借助其技术优势、研发优势,搭建立异平台。构建“申报、评审、激励、推广”体系,完善激励政策,引发宽大干部职工做事创业的激情,助推企业高质量生长。
自建立立异创立事情室以来,涌现出一大批具有实用性的小改小革结果,共提报了60项小改小革立异结果,评选出具有全矿推广价值的结果8项、有系统推广价值的14项、有本单位应用价值的11项,累计发放激励奖金9万余元,进一步引发了全矿干部职工立异创立的热情,营造了学技术、练本事、比技术的浓厚气氛。